Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Ervaring als RTE en/of Agile Coach met processturing van ART’s in een complexe organisatie die werkt volgens SAFe/Agile.
• Ervaring bij een (uitvoerings)organisatie van de Rijksoverheid in de rol van RTE en/of Agile Coach.
• Ervaring met (implementeren van) datagedreven werken en AI.
• PSM I of vergelijkbare opleiding, SAFe Scrum Manager, RTE-certificering.
• Lean Portfoliomanagement.

Wensen:

• Kennis van SAFe-/Agile schalingsmodel en Lean.
• Kennis van en ervaring met verandermanagement.
• Ervaring in het begeleiden en beter maken van SAFe-/Agile rollen en ceremonies.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Ervaring met het implementeren van regelgeving in applicaties is een pré.

Omschrijving:

De Deelportfolio Engineer (DPE) voor het deelportfolio IV-voorzieningen Data en AI (IDAI) is verantwoordelijk voor het faciliteren van het portfoliomanagement van dit deelportfolio. Als dienend leider faciliteer, begeleidt en coach je op deelportfolioniveau in het Scaled Agile-werken. Je bent de rechterhand van de Business Owner (BO) en Lead Product Manager (LPM). Je neemt deel in het Epic Ready Team, waarbij je Epic Owners coacht. De DPE heeft een rol binnen verschillende SAFe-agileprocessen en werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor soepel management van het deelportfolio. Je richt het IV-deelportfolioboard in en faciliteert het. Je formuleert doelstellingen en organiseert Explore & Guidance om richtinggevende outcomes en outputs te bepalen. Je ondersteunt de LPM bij het formuleren van output om de door BO verwoorde outcome te behalen. Je coacht de Epic Owner en LPM bij het afstemmen van afhankelijkheden met andere deelportfolio’s. Je bewaakt dat de EO epics completeert en actueel houdt in FCC. Je begeleidt deelnemers in het deelportfolioboard en organiseert het portfolioproces. Je vormt de brug tussen verschillende ART’s/teams op procesniveau binnen het deelportfolio. Je start het IV jaarplan proces op in samenwerking met BO, LPM, Controller en IV Resource- & Leveranciersregisseur. Je managet belemmeringen en risico’s en zet processen en tooling in om blokkades te adresseren. Je organiseert het EPIC-readyproces en faciliteert het proces waarin EPIC’s worden uitgediept voor prioritering. Je coacht dat de som van betrokken features uiteindelijk de EPIC realiseert.

Contactpersoon