Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt ervaring als RTE en/of Agile Coach met processturing van ART’s in een complexe organisatie die werkt volgens SAFe/Agile
• Je hebt ervaring binnen een (uitvoerings)organisatie van de Rijksoverheid in de rol van RTE en/of Agile Coach
• Je hebt ervaring met het implementeren van datagedreven werken en AI
• Je beschikt over een PSM I of vergelijkbare opleiding, SAFe Scrum Manager of RTE-certificering
• Je hebt kennis van Lean Portfoliomanagement

Wensen:

• Je hebt kennis van het SAFe-/Agile schalingsmodel en Lean
• Je hebt kennis van en ervaring met verandermanagement
• Je hebt ervaring in het begeleiden en verbeteren van SAFe-/Agile rollen en ceremonies
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement
• Het is een pré als je ervaring hebt met het implementeren van regelgeving in applicaties

Omschrijving:

Voor het Ministerie van Economische Zaken zoeken wij een Deelportfolio Engineer IV-Voorzieningen Data en AI. Als Deelportfolio Engineer (DPE) voor het deelportfolio IV-voorzieningen Data en AI (IDAI) faciliteer je het portfoliomanagement van dit deelportfolio. Je begeleidt, coacht en faciliteert op deelportfolioniveau het werken volgens Scaled Agile-methodieken. Jij bent de rechterhand van de Business Owner (BO) en Lead Product Manager (LPM) en neemt actief deel in het Epic Ready Team, waarbij je Epic Owners ondersteunt en coacht. Je draagt bij aan verschillende SAFe-agile processen en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het management van het deelportfolio. Je richt het IV-deelportfolioboard in en faciliteert dit. Je organiseert Explore & Guidance-sessies om richtinggevende outcomes en outputs (OKR’s en epics) voor het komende kwartaal te formuleren en faciliteert het epic backlog vaststel event voor prioritering. Je ondersteunt de LPM bij het formuleren van output die nodig is om de door BO vastgestelde outcome te bereiken. Je coacht de Epic Owner (EO) en LPM bij het afstemmen van afhankelijkheden met andere deelportfolio’s. Je bewaakt dat EO epics compleet en actueel worden gehouden in FCC. Je begeleidt deelnemers in het deelportfolioboard en organiseert het portfolioproces via vaste events voor inzicht in lopende en komende kwartalen. Je vormt een brug tussen verschillende ART’s/teams op procesniveau binnen het deelportfolio door periodiek te synchroniseren met RTE’s. Je start het IV jaarplanproces op samen met BO, LPM, Controller en IV Resource- & Leveranciersregisseur, conform de kalender. Je beheert belemmeringen en risico’s: je zet processen en tooling in om blokkades en risico’s te adresseren, en zorgt dat deze naar het juiste niveau worden gebracht. Je organiseert het EPIC-readyproces: je faciliteert het proces waarin EPIC’s stapsgewijs worden uitgediept voor prioritering, draagt zorg voor correcte registratie en flow van EPIC’s in FCC en verzorgt dashboards. Je coacht erop dat de som van betrokken features uiteindelijk de EPIC realiseert. Bij de opdrachtgever speelt datagedreven werken en AI organisatiebreed een steeds grotere rol. Het Deelportfolio IDAI ondersteunt dit door benodigde functionaliteiten en processen te realiseren. Als DPE neem je een procesrol op deelportfolioniveau en zorg je voor een goed verloop van het EPIC-readyproces, en help je de LPM om strategisch en tactische doelen functioneel adequaat te vertalen naar concrete resultaten. Je coacht BO, LPM, EA, RTE en EO om effectief samen te werken volgens SAFe-principes en de Lean-Agile mindset. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en effectieve samenwerking. Je ziet toe op effectieve processen, consistente prioritering en uniforme werkwijzen voor flow op epic-niveau, en benut Retro-events voor reflectie. Je werkt nauw samen met de DPE/IV-regisseur in het DP IDAI om de volwassenheid in SAFe/agile werken te vergroten.