Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van data-analyse, geografie/GIS, planologie, bestuurskunde, milieukunde, energiestudies
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring en/of datavisualisatie
• Aantoonbare werkervaring met datavisualisatie en analyse tools, zoals PowerBI, Tableau
• Aantoonbare werkervaring met het werken met ruimtelijke data of GIS-toepassingen zoals ArcGIS, QGIS
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten of beheren van monitors, werken met datasets analyseren van trends, opstellen van dashboards of datavisualisaties in een beleids- of maatschappelijke context
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, regionale samenwerkingsverbanden, werken met meerdere partners zoals gemeenten, provincie, netbeheerders of waterschappen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het interpreteren van data, het vertalen van analyses naar beleidsrelevante inzichten en het presenteren van resultaten aan bestuurders, beleidsmakers of samenwerkingspartners
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met: energietransitie beleid, regionale energiestrategieën (RES), energie-infrastructuur, duurzame energie (zon, wind, warmte)

Omschrijving:

Voor onze eindklant, gemeente Zwolle, zoeken wij een Data & Monitoring specialist voor de Energietafel. De Energietafel W-O werkt aan een ambitieus doel: 1,8 TWh duurzame opwek met zon en wind. Iedereen in West-Overijssel werkt hard aan deze doelstelling. Daardoor hebben we samen al 36 % van ons doel gerealiseerd en 18 % zit in de pijplijn. De opdracht start zo snel mogelijk en heeft een duur van 12 maanden met een optie op verlenging. Je zult 32 uur per week werken, met een tarief tussen de € 85 en € 102. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van de monitor RES en het bijhouden van de laatste stand van zaken. Je levert input aan de voortgangsrapportages en draagt bij aan de doorontwikkeling van het monitoringskader. Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen op het gebied van monitoring en neem je deel aan werkgroepen. Je organiseert kennisbijeenkomsten en werksessies voor gemeenten en andere partners. Een belangrijke taak is het vertalen van de gegenereerde data naar beleidsrelevante inzichten. Dit is een onmisbare functie in het Kernteam en een uitdaging die bijdraagt aan ons toekomstige energiesysteem.

Contactpersoon