Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring, bij voorkeur 5 jaar of meer, in een dataomgeving als Data Engineer of een soortgelijke functie
• Ervaring met het bouwen en beheren van dataproducten
• Ervaring met DBT en Snowflake
• Ervaring met het ontwerpen, opzetten en onderhouden van ETL-pipelines
• Beheersing van SQL en Python
• Minstens 3 jaar ervaring met cloudplatforms zoals AWS
• Comfortabel met samenwerken met Engelssprekende collega's
• Kennis van en ervaring met samenwerken in een Scrum-team

Wensen:

• Goed kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en teams
• Ervaring met het toepassen van sensordata en met het inschatten van de impact daarvan op processen en toepassingen, in relatie tot assetmanagementprocessen in de utilitysector
• Ervaring met het toepassen van Agile, Scrum, SAFe, DevOps en CI/CD
• Ervaring met Streamlit is een pré
• Ervaring met Dagster en/of Airflow is een pré

Omschrijving:

Voor Enexis zoeken wij een Data Engineer Sensor Data. Als Senior Data Engineer lever jij Enexis overzicht en energie. Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. De energietransitie is in volle gang en dat merk je in alle lagen van hun organisatie. Jij komt in team Sensor te werken, dat bestaat uit Data engineers, een Cloud engineer en Mendix-ontwikkelaars. Je werkt in dit interdisciplinaire team nauw samen om applicaties van de juiste data te voorzien en de snelheid van levering hoog te houden. De applicaties ondersteunen operationele processen en geven inzicht in de performance van assets. Team Sensor is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve dataoplossingen en bouwt het datafundament waarop andere teams voortborduren. De sensor-data die jij helpt leveren, stelt Enexis in staat analyses uit te voeren op de netten en te bepalen waar het net het beste en slimste kan worden uitgebreid. Dit is cruciale basisinformatie voor de energietransitie. Organisaties binnen Enexis pakken werk agile en multidisciplinair aan, met verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Er is aandacht voor ontwikkeling van kennis en vaardigheden en voor continue verbetering van werkprocessen, zodat teams samen meer impact kunnen maken.