Eisen:

• De kandidaat beschikt over een HBO- of WO-diploma (in bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd).
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de strafrechtsector (als projectmanager, scrum master of vergelijkbaar).
• De kandidaat beschikt over certificering rond agile en scrum methodieken.
• De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma.
• De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.

Wensen:

• De mate waarin de kandidaat snel beschikbaar is na gunning.
• De mate van ervaring van de kandidaat met project- en implementatiemanagement.
• De mate van ervaring van de kandidaat met het opzetten van een ontwikkelstraat.
• De mate van ervaring van de kandidaat met het implementeren van procesanalyses binnen functionele ontwikkelteams.
• De mate van ervaring van de kandidaat met integratievraagstukken en het vertalen daarvan naar de behoefte van het programma in relatie tot softwareontwikkeling.

Omschrijving:

Het College van Procureurs-Generaal heeft in het Business + Informatieplan OM (BIPOM) het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair zaaksysteem voor alle zaakstromen. Het project EMMA geeft invulling aan deze strategie en heeft als doel om de huidige zeven zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Binnen het programma EMMA werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen. Als coördinator ontwikkelteams ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van een effectief ontwikkelproces. Je creëert een werkomgeving waarin openheid, respect en focus centraal staan, met als doel duurzaam werken en een goede flow binnen de teams. Als Coördinator Ontwikkelteams ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en optimaliseren van het voortbrengingsproces van applicaties binnen het OM. Hoewel je geen hiërarchische verantwoordelijkheid hebt, fungeer je als mentor, coach en adviseur voor meerdere ontwikkelteams. Je ondersteunt het ready-team, de epic-tafel en de programma-voortbrenging, inclusief beheer van de Product Backlog en communicatie met stakeholders. Daarnaast faciliteer en stuur je teamoverstijgende events zoals de sprint review en de rolling forecast. Je optimaliseert het proces rondom de epic-tafel en het 'ready' maken van werk voor de ontwikkelteams. Ook begeleid en adviseer je de teams bij de ontwikkeling van zelforganisatie, cross-functionele vaardigheden en domeinkennis. Het signaleren, oplossen en voorkomen van blokkades in het proces is een essentieel onderdeel van je rol. Je ondersteunt de EMMA-organisatie bij het effectief toepassen van het Scrum-raamwerk en stimuleert een cultuur van continue verbetering, waarbij duurzaamheid, teamdynamiek en werkplezier centraal staan.

Contactpersoon