Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Afgeronde WO-diploma, bij voorkeur in bestuurskunde of organisatieverandering en ontwikkeling
• WO werk- en denkniveau
• Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 16 tot 20 uur per week
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig

Wensen:

• Ervaring met en kennis van verander- en communitymanagement bij gemeenten
• Aantoonbare ervaring met advisering in relatie tot de digitale transformatie bij gemeenten
• Verbindend vermogen, sensitiviteit en representativiteit

Omschrijving:

Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Communitymanager CIO-Office. Je werkt samen aan het Apeldoorn van morgen door bij te dragen aan de wendbaarheid en strategische kracht van de organisatie. Je helpt om initiatieven binnen digitale transformatie tot leven te brengen en verbindt mensen, kennis en projecten rondom digitale innovatie. De organisatie werkt vanuit vier hoofdthema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. De kernwaarden die je in jouw werk tegenkomt zijn vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Dat betekent dat je bijdraagt aan een cultuur waar kennis en kunde centraal staan, waar innovatie wordt gestimuleerd en beloften worden nagekomen. Je investeert actief in samenwerkingen met inwoners, bestuur, bedrijven en andere overheden, waarbij bundeling van kennis en visies zorgt voor de beste oplossingen voor de samenleving – nu en in de toekomst. Als communitymanager digitale transformatie verbind je mensen, kennis en initiatieven binnen de gemeente. Je zorgt ervoor dat digitale vernieuwing niet alleen een idee blijft, maar daadwerkelijk wordt toegepast en beleefd. Jij bouwt en onderhoudt een netwerk van collega’s die gezamenlijk werken aan digitale oplossingen voor opgaven als woningbouw, energietransitie, zorg, veiligheid en dienstverlening. Hiermee breng je strategie en praktijk dichter bij elkaar en laat je plannen leven in de organisatie. Je houdt je bezig met het creëren en onderhouden van een community waarin samenwerking, gezamenlijke visieontwikkeling, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. Het verbinden van strategie met de praktijk, zodat strategische keuzes daadwerkelijk landen in de organisatie. Optreden als onderdeel van het CIO-office en als technisch voorzitter van het interne strategisch netwerk rondom digitale transformatie, waarbij je nauw samenwerkt met onder andere sleutelpersonen binnen digitale transformatie.