Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit opleiding of werkervaring).
• Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als business-/informatieanalist.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals Digid, UWV en Belastingdienst) (Maximaal 250 punten).
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft als business-/informatieanalist, bij voorkeur met klantportalen, workflow en zaaksystemen (Maximaal 200 punten).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagd competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) (Maximaal 250 punten).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever (Maximaal 100 punten).

Omschrijving:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is op zoek naar een businessanalist voor het publiek Noodfonds. Deze rol is cruciaal in de ontwikkeling van een ICT-systeem dat grote aantallen aanvragen van burgers kan verwerken. De businessanalist zal samenwerken met een projectleider, architect en beheerder om een passende IV-oplossing te vinden voor de uitvoering van het tijdelijk Noodfonds Energie (TNE). Dit fonds is opgericht om energiearmoede in Nederland te verminderen, een probleem dat circa 400.000 huishoudens treft. De afdeling Informatievoorziening (IV) speelt een belangrijke rol in de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen die nodig zijn voor de uitvoering van nationale en Europese regelingen. De businessanalist moet de benodigde eisen in kaart brengen en advies geven over de beste IV-oplossing. Dit omvat het verkennen van diverse IV-oplossingen, het in kaart brengen van de consequenties en het adviseren van het management. Daarnaast is het belangrijk om functionele en niet-functionele requirements te verzamelen en te beschrijven, mogelijk voor een aanbesteding. De rol vereist ook dat de analist kan functioneren in een dynamische beleidsomgeving en goed kan samenwerken met verschillende stakeholders.

Contactpersoon