Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt hbo en/of wo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT en beschikt over aantoonbare ervaring in het analyseren, beschrijven en modelleren van complexe processen en informatiestromen
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het integreren van systemen zoals SAP en SuccessFactors met andere HR-gerelateerde systemen
• Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met HR-processen, met nadruk op operational workforce planning en afwezigheden zoals verlof en verzuim
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wensen:

• Je beschikt over kennis van BPMN als standaard voor procesvastlegging
• Je hebt ervaring met tools zoals SAP Signavio

Omschrijving:

Als Business Informatie Analist HR ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, uitwerking en vastlegging van het functioneel ontwerp dat ten grondslag ligt aan de realisatie van een herimplementatie van enkele HR-integraties binnen het HbR SAP SuccessFactors-landschap. Je zorgt voor helder en eenduidig inzicht in procesafspraken, informatiestromen en businesslogica die van toepassing zijn op het HR-systeem en de aangesloten externe applicaties. Je analyseert HR-processen en informatiestromen rondom plannen en roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding. Daarnaast inventariseer je en structureer je functionele requirements in samenwerking met procesverantwoordelijken, kennishouders en key-users uit de betrokken business. Je begeleidt workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van ontwerpen, testen en acceptatie. Je werkt afdelingsoverstijgend en verbindt DHMR, HR en I&DT om inzicht, samenhang en verbetering te vergroten. Je stelt functionele beschrijvingen op voor integraties, inclusief businesslogica, validaties en uitzonderingen. Je legt processen en informatiestromen vast volgens BPMN-standaarden en maakt gebruik van tooling zoals SAP Signavio. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor business en IT bij vragen over het functioneel ontwerp. Je ondersteunt test- en acceptatiefasen door middel van toelichting, verificatie en impactanalyse van functionele keuzes. Je signaleert onduidelijkheden en ontbrekende informatie en geeft aan waar nadere analyse nodig is. Tot slot lever je verbetervoorstellen voor bedrijfsprocessen en systeeminrichting op basis van analyse van de huidige en gewenste informatiestromen.

Contactpersoon