Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica, of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar ervaring in programma’s/projecten/transities in vergelijkbare organisaties in digitale transformaties en/of de ontwikkeling van digitale werkplekken.
• Minimaal 5 jaar met business analyse en adviesvorming binnen de Rijksoverheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke nota’s op strategisch niveau en complexe analyses/adviezen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met digitale werkplekken, cloudoplossingen, IT-infrastructuur en moderne werkmethode(s).
• Aantoonbare ervaring in het adviseren van hoger management waarbij bestuurlijke/organisatorische verhoudingen van belang zijn.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk op niveau C1.
• Bewezen ervaring (2 jaar) met het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen aan de hand van moderne werkmethode(s).
• Minimaal 4 jaar Stakeholdermanagement in vergelijkbare complexe organisaties.
• Minimaal 4 jaar Bewezen ervaring met programma- en verandermanagement en adoptie.
• Minimaal 2 jaar Rijksoverheidservaring.
• Minimaal 4 jaar ervaring met schrijven van strategie, programma- en veranderplan en projectopdrachten.

Wensen:

• Affiniteit, door aantoonbare ervaring, met thema’s als werkomgeving, organisatieontwikkeling en verandertrajecten is een pré.
• Aantoonbare ervaring met moderne methodes zoals PROSCI, Prince2, PMI en/of Agile.
• Een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica, of vergelijkbaar).
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en bent sterk in communicatie en organisatie.
• Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en klantgericht.
• Je haalt energie uit het brengen van structuur in hectische, ongedefinieerde omgevingen.
• Je bent autonoom en hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent in staat om en comfortabel met het hebben van een constructief kritische houding en het doen van interventies.

Omschrijving:

Als Business Consultant MDW ben je de inhoudelijke spil van het programma. Je zorgt ervoor dat alle kikkers in de kruiwagen komen — oftewel: je brengt uiteenlopende belangen, disciplines en stakeholders bij elkaar en zorgt voor gezamenlijke koers en duidelijke besluitvorming. Je ondersteunt de programmaleiding en directie bij het structureren van processen, het voorbereiden van beslissingen en het scherp formuleren van adviezen. Je zorgt voor een integrale benadering van medewerkersbetrokkenheid, procesoptimalisatie en technologie. Dit alles voor het borgen en realiseren van de visie op de Moderne Digitale Werkomgeving. De Business Consultant vervult een sleutelrol binnen het programma voor de realisatie van de nieuwe werkplek. In de opstartfase richt de consultant zich op het creëren van structuur, overzicht en samenhang. Hij/zij brengt belangen en initiatieven bij elkaar, ontwikkelt de programmastructuur en bereidt strategische besluitvorming voor op basis van inhoudelijke analyses. In de uitvoeringsfase verschuift de focus naar programma brede coördinatie, strategisch advies en het borgen van de visie binnen de verschillende onderdelen van het programma. Samen met de programmamanager fungeert de consultant als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en ondersteunt de programmasturing en waar nodig projectsturing, zodat het programma effectief en doelgericht kan worden gerealiseerd. Je werkt samen met een programmateam en rapporteert aan de programma board. Samen met het team bewaak je de borging van de integraliteit tussen alle projectactiviteiten. Ook schakel je met de verschillende stuurgroepen, projectleiders, leveranciers en inhoudelijke experts van de diverse projecten en werkgroepen ten behoeve van de realisatie van het programmadoel.