Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• (impliciet HBO+) werk- en denkniveau
• 3 jaar bewezen ervaring met het ontwerpen en beheren van proces- en informatiearchitecturen en doorvertalen naar startarchitecturen. Dit blijkt uit concrete voorbeelden uit CV of motivatie.
• 3 jaar bewezen ervaring met het inzetten van architectuur expertise bij het opstellen van business cases, (project) startarchitecturen en referentiearchitecturen. Dit blijkt uit concrete voorbeelden uit CV of motivatie.
• 3 jaar bewezen ervaring met werken in grote (minimaal 2000 medewerkers) complexe organisaties.

Wensen:

• Kennis op het gebied van handhavingsprocessen (zoals bijvoorbeeld bij het NVWA).
• Kennis en ervaring met Agile (scrum).
• Aantoonbare kennis en ervaring met werken in grote complexe organisaties, bij voorkeur binnen de rijksoverheid en/of semioverheid.
• Meerdere jaren ervaring als architect binnen business afdelingen.
• Ervaring in diverse IV functies zoals projectleider, business analist, solution architect, data architect, ed.

Omschrijving:

Als business architect ben je verantwoordelijk voor het doorvertalen van de meerjarenvisie naar een bijpassende inrichting en organisatie van de informatievoorziening binnen de directie Handhaven van de NVWA. Je maakt gebruik van architectuurkaders, doelstellingen en standaarden die binnen het concern zijn vastgesteld. Je primaire aandachtsgebied is het ontwerpen en beheren van logische proces- en informatiemodellen op domeinen zoals Toezicht, Opsporing en Laboratoria, met een focus op innovatieve technieken, apps, systemen en AI. Je analyseert belangrijke ontwikkelingen op het gebied van processen en informatie en zet deze om naar bedrijfsspecifieke proposities. De NVWA heeft een innovatielab dat innovatieve oplossingen zoekt voor bestaande uitdagingen en nieuwe technieken die kunnen helpen. De business architect biedt inzicht in de ontwikkelingen van het innovatielab, de behoeftes van de business en werkt samen met de informatiemanager en het MT Handhaven aan een roadmap voor de komende 2 jaar. Dit alles binnen de kaders van de NVWA. De rol is cruciaal voor het effectief en efficiënt uitvoeren van de primaire taken van de NVWA. Het toezicht moet effectief worden ingezet op gebieden met de grootste risico's, en een goede datapositie is essentieel voor deze afwegingen. Datagedreven werken is een belangrijk onderdeel van NVWA 2028. Het management benadrukt dat werken met data, technologie en innovaties meer aandacht moet krijgen. Door inzichten uit data te benutten, kan de NVWA haar strategische doel effectiever bereiken. Deze rol vraagt om creativiteit, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.

Contactpersoon