Eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering
• Opleiding en ervaring met referentiemodellen zoals SAFe, IT4IT en ITSM
• Opleiding en ervaring met BPM en BPMN-notatie
• Minimaal 7 jaar ervaring met BPM en BPMN-procesmodellering
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten van IT-businessarchitectuur en IT-bedrijfsprocessen in grote, complexe organisaties
• Kennis en ervaring met het inrichten van procesmanagement in grote en complexe organisaties

Wensen:

• Ervaring met de Bizzdesign-procesmodelleringstooling
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met resultaatgericht en kortcyclisch werken in teamverband met JIRA

Omschrijving:

Voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een Business Architect IV. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beschrijven en doorontwikkelen van bedrijfsprocessen die essentieel zijn voor efficiënt en effectief werken binnen Directie IV. Je maakt gebruik van referentiemodellen zoals IT4IT, ITIL en SAFe om procesbeschrijvingen op te stellen. Je helpt bij het wegwerken van de achterstand in actualisering en doorontwikkeling door een heldere opzet te creëren die later geïmplementeerd kan worden. Je versterkt het projectteam met jouw kennis en ervaring op het gebied van business architectuur en procesbeschrijving. Je vervult zowel de rol van adviseur als hands-on uitvoerder, waarbij je actief werkt aan architectuurmodellen en procesbeschrijvingen. Je werkt binnen een multidisciplinair team en hebt afwisselend aanwezigheid op kantoor en hybride werkvormen. Je rapporteert aan de projectleider van het project. De Directie IV transformeert naar agile/DevOps-werkwijzen en implementeert nieuwe ITSM-tooling. Dit project opereert in een complex speelveld met vele stakeholders, wat betekent dat je in staat moet zijn om deze ontwikkelingen te vertalen naar de processen. We zoeken iemand met aantoonbare ervaring in business architectuur en procesbeschrijvingen, die bekend is met de genoemde referentiemodellen. Je moet doorzettingsvermogen tonen, initiatief nemen en resultaatgericht werken. Organisatiesensitiviteit is cruciaal, evenals de vaardigheid om complexe stakeholderverhoudingen in te schatten en te beïnvloeden. Teamwerk is essentieel, en je moet effectief kunnen samenwerken binnen multidisciplinaire teams.