Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar via relevante werkervaring of een diploma
• Minimaal 10 jaar ervaring met BI-processen, opgedaan in de rol van BI-specialist
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar werkervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen
• In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van business analyses

Wensen:

• In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een scrum/agile-team
• In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Cognos Report Studio, Data Module en Framework Manager
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met Cognos Analytics V11
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met MotioCI
• Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met Oracle Fusion

Omschrijving:

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een BI Specialist. Je werkt als BI-specialist binnen de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) van de opdrachtgever en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, ervaring met Cognos Analytics (v11) en kennis van financiële en inkoopprocessen. Je werkt zelfstandig en inzetbaar volgens een T-shaped profiel: je vertaalt eindgebruikerswensen naar concrete rapportages, werkt op basis van vooraf opgestelde requirements en levert het gewenste resultaat in teamverband. Je levert een set Cognos-packages en rapporten voor het financiën- en inkoopsdomein, inclusief eindgebruikers- en ontwikkelaarsdocumentatie, voert analyses uit op basis van Oracle-tabellen en draagt de opgeleverde packages over aan het bestaande team met frontend-specialisten. De opdrachtgever zet in op datagedreven werken en ontwikkelt Business Intelligence verder, van ontsluiting van financiële en HR-data naar bredere informatie over dienstverlening en operationele stromen. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning vervult een schakelfunctie binnen de organisatie en bundelt vakgebieden zoals ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie. Zij levert vakmanschap en kwaliteit, speelt flexibel in op vragen en biedt medewerkers ruimte voor ontwikkeling en het nastreven van persoonlijke ambities.