Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT)
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met microservices en messaging-technieken
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps omgeving en beschikt over een DevOps mindset
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met RabbitMQ of soortgelijke messaging technieken
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soortgelijke CI/CD tooling
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering (unittests, integratietests, apitests)

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Backend Developer. Je registreert en verifieert persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen met identificatiezuilen die gebruikt worden door de Nationale Politie. Via het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID), wordt vastgesteld of de eigenaar van een vingerafdruk al bij de politie of een ketenpartner bekend is. Dit kan bijvoorbeeld doordat iemand eerder is aangehouden of als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen. De opdrachtgever zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het doorontwikkelen van BVID en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Als je graag initiatief neemt, goede ideeën hebt, moeiteloos ideeën van anderen overneemt, de positieve sfeer in het DevOps-team versterkt en houdt van een dynamische omgeving, dan sluit deze rol goed bij jou aan. Je werkt samen met het team, dat twee dagen per week op locatie werkt in overleg met het team. Je draait mee met piketdiensten, wat ongeveer twee tot vier keer per jaar voorkomt. De teams werken volgens de scrum-methodiek. Hiervoor zijn er bijeenkomsten op locatie en kwartaal sessies. Je levert een belangrijke bijdrage aan het team, onder andere door te werken aan de migratie van BVID-2 naar BVID-3 en andere grote noodzakelijke wettelijke wijzigingen. Je gebruikt jouw vaardigheden om de kwaliteit van de applicaties te verbeteren. Dit omvat zowel technische verbeteringen als het inspelen op nieuwe functionele behoeften, deels voortkomend uit veranderende (Europese) wetgeving.