Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT)
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met microservices en messaging-technieken
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps omgeving en beschikt over een DevOps mindset
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met RabbitMQ of soortgelijke messaging technieken
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soortgelijke CI/CD tooling
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering (unittests, integratietests, apitests)

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Backend Developer. Je werkt aan het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen. Dit gebeurt via identificatiezuilen en het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID). Met dit systeem kun je bepalen of een eigenaar van een vingerafdruk al bekend is bij de politie of ketenpartners, bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon eerder is aangehouden of als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen. Je bent een ervaren .NET Developer (back-end) die betrokken is bij het doorontwikkelen van de BVID en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Je houdt van aanpakken, brengt goede ideeën in en weet uitstekend ideeën van anderen over te nemen. Je draagt actief bij aan een positieve sfeer binnen het DevOps-team en vindt het prettig om te werken in een dynamische omgeving. Je levert een belangrijke bijdrage aan de migratie van de BVID-2 naar de BVID-3 en andere grote noodzakelijke wettelijke wijzigingen. Je zet jouw vaardigheden in om de kwaliteit van de applicaties te verbeteren, zowel door technische verbeteringen als het inspelen op nieuwe functionele behoeften. Je werkt gedeeltelijk op locatie, waarbij de dagen worden afgestemd met het team. Je draait mee in de piketdienst, ongeveer 2 tot 4 keer per jaar. Je werkt volgens scrum met bijeenkomsten op locatie en kwartaal sessies. Je speelt in op veranderende (Europese) wetgeving die invloed heeft op het systeem en de werkwijze.