Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET-ontwikkeling.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API-ontwikkeling.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met containerisatie.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheer (Git).
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met microservices en messaging-technieken.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps-omgeving en je beschikt over een DevOps-mindset.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met RabbitMQ of vergelijkbare messaging-technieken.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain-driven design (DDD).
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of vergelijkbare CI/CD-tooling.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring- en loggingtooling zoals Elastic/Kibana.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering (unittests, integratietests, API-tests).

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Backend Developer. Je werkt aan identificatiezuilen die persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen registreren en verifiëren aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen. Via de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID) wordt bepaald of een vingerafdruk al bij de politie of bij een ketenpartner bekend is, bijvoorbeeld omdat iemand eerder is aangehouden of als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen. Als ervaren .NET Developer (back-end) draag je bij aan de doorontwikkeling van de BVID en implementeer je nieuwe wet- en regelgeving. Je houdt van aanpakken, hebt goede ideeën, neemt bruikbare suggesties van collega’s over, versterkt de positieve sfeer in het DevOps-team en gedijt in een dynamische omgeving. Je levert een belangrijke bijdrage aan migraties en noodzakelijke wettelijke wijzigingen, bijvoorbeeld de transitie van BVID-2 naar BVID-3. Je verbetert de kwaliteit van de applicatie(s) door technische aanpassingen en het realiseren van nieuwe functionele behoeften. Je implementeert veranderingen die voortkomen uit veranderende (Europese) wetgeving en zorgt voor robuuste oplossingen. Je neemt deel aan piketdiensten en werkt in Scrum-teams. Je signaleert problemen, zoekt en herkent relevante informatie, splitst complexe vraagstukken op en legt verbanden tussen gegevens. Je ziet kansen, handelt proactief en durft risico's te nemen om zichtbaar voordeel te behalen voor de organisatie.