Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring als hybride Cloud Engineer
• Werkervaring met ALZ, WAF en CAF
• Microsoft Azure Administrator (AZ-104) certificaat

Wensen:

• Bij voorkeur ervaring met Terraform
• Ervaring met het beheer van Azure DevOps
• Ervaring met Azure Backup
• Ervaring met CI/CD-pipelines
• Ervaring met het ontwikkelen en beheren van Azure Policies

Omschrijving:

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Azure Cloud Engineer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het migreren van on-premise workloads naar Azure Native met behulp van Infrastructure-as-Code. Je biedt gevraagd en ongevraagd advies over risico's, beheerimpact en verbeteringen met betrekking tot Azure. Je lost complexe storingen op, zelfs wanneer niet alle componenten of actoren vooraf bekend zijn. Dit vereist samenwerking met andere teams en leveranciers. Je legt technische verzoeken en afspraken vast en zorgt voor duidelijke terugkoppeling aan de opdrachtgever. Na het testen en installeren van nieuwe netwerkcomponenten zorg je voor een zorgvuldige overdracht en bijbehorende documentatie. Regelmatig overleg je met jouw senior en fungeer je als aanspreekpunt voor interne afdelingen en leveranciers. Je neemt deel aan projectteams wanneer dat nodig is en presteert onder tijdsdruk om afgesproken resultaten te behalen. Deze functie vraagt om een proactieve houding en een sterke focus op klantgerichtheid en resultaat. Je werk heeft directe impact op de digitale werkomgeving van de gemeente, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.