Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (hybrid) Cloud Engineer in een organisatie met meer dan 5.000 gebruikers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring met ALZ, WAF en CAF, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
• In bezit van een Microsoft Azure Administrator (AZ-104) certificaat

Wensen:

• Werkervaring met Terraform
• Werkervaring met beheer van Azure DevOps
• Werkervaring met Azure Backup
• Werkervaring met CI/CD pipelines
• Werkervaring met het ontwikkelen en managen van Azure policies

Omschrijving:

Als Azure Cloud Engineer ben jij verantwoordelijk voor het migreren van on-premise workloads naar Azure en het beheren van de Azure-infrastructuur. Je werkt nauw samen met je senior en bent aanspreekpunt voor interne afdelingen en leveranciers. Je migreert on-premise workloads volledig naar Azure Native met behulp van Infrastructure-as-Code. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies over risico's, beheerimpact en verbeteringen rondom Azure. Je pakt complexe storingen met onbekende oorzaak op en documenteert nieuwe componenten na testen en installeren. Je draait mee in projectteams en presteert onder tijdsdruk. De afdeling waar je komt te werken is de grootste ICT-afdeling in gemeenteland, die dagelijks alle ICT-dienstverlening beheert en beveiligt. Je ondersteunt meer dan 10.000 collega's en 600.000 burgers. Deze rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken aan innovatieve oplossingen.

Contactpersoon