Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met het begeleiden van migratietrajecten en het aansturen en coachen van teams
• Ervaring met stakeholder management in complexe migratietrajecten
• Ervaring met het implementeren van Kanban, Scrum, DevOps en/of SAFe in Azure DevOps Boards
• Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het migreren van Workitem Management, zoals van Jira naar Azure DevOps Boards

Omschrijving:

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Azure Boards Expert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het migreren van teams naar een gestandaardiseerde inrichting voor work item management in Azure Boards. Dit houdt in dat je een migratieplan opstelt vanuit Jira en Boards en geautomatiseerd de work items migreert met behulp van een bestaande pipeline. Je werkt binnen het Teamwork Solutions team en houdt je bezig met het voorbereiden, uitwerken en uitvoeren van migraties voor diverse teams die de overstap maken vanuit Jira of Boards naar de nieuwe inrichting, inclusief integraties. Daarnaast is het belangrijk om af te stemmen met clusterleiding over scope, planning en commitment. Je begeleidt en ondersteunt teams in hun migratietraject, onder andere via kennisartikelen en workshops. Je komt te werken in een organisatie waar intern veel bedrijfsapplicaties ontwikkeld worden met moderne technologieën. De Centrale Platform Organisatie (CPO) is verantwoordelijk voor generieke IT-diensten, waaronder het ontwikkelplatform TOPAAS. Dit platform ondersteunt collaboration tooling, continuous delivery pipelines en (virtuele) ontwikkelwerkplekken. Je werkt samen met een groep van teams die verantwoordelijk zijn voor lifecycle-management, het ontwikkelen van selfservice en gebruikersondersteuning. Elk agile productteam draagt verantwoordelijkheid voor een deel van de dienstverlening. Er wordt intensief samengewerkt om waarde te leveren voor de (veelal technische) gebruikers. Op kantoor wordt minimaal één dag per week gewerkt, de overige dagen kun je thuis of op kantoor werken. Voor thuiswerken is het belangrijk dat je beschikt over een betrouwbare video- en audioverbinding en een goede eigen werkplek. Samenwerking verloopt via MS Teams en Slack.