Eisen:

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur bij een gemeente
• Je hebt werkervaring in de afgelopen 2 jaar met AI
• Je hebt werkervaring in de afgelopen 6 jaar met automatisering van processen binnen een overheidsinstelling
• Je hebt werkervaring met juridische en privacyaspecten van AI, dit is expliciet benoemd in jouw werkervaring

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het zelfstandig uitvoeren van data-analyses en het vertalen daarvan naar AI-oplossingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het vertalen van complexe data gedreven of AI‐vraagstukken naar concreet uitvoerbare adviezen
• Het is een pre als je minimaal 1 jaar werkervaring hebt in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisatie, specifiek gericht op het analyseren, herontwerpen of automatiseren van (AI‐gerelateerde) werkprocessen
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken met relevante tooling of systemen
• Bij voorkeur heb je ervaring met het schrijven van beleid en kaderplannen op het gebied van informatievoorzieningen bij een overheidsinstelling, toegelicht met voorbeelden
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur bij een gemeente

Omschrijving:

Voor de Gemeente Olst-Wijhe zijn we op zoek naar een AI-Implementatieregisseur. Deze rol is cruciaal in de digitale transformatie van de gemeente, met een sterke focus op datagedreven werken en AI-toepassingen. Na eerdere succesvolle pilots met Microsoft Copilot en AI-agents, is het nu tijd voor de structurele inbedding van AI in de werkprocessen. Als AI-implementatieregisseur ben je verantwoordelijk voor het toepassen van AI op een verantwoorde en mensgerichte manier. Je werkt zelfstandig en onafhankelijk, zonder een hiërarchische functie binnen de organisatie. Je zult AI-toepassingen implementeren, begeleiden en borgen, met als doel beter en toekomstbestendiger werken. Je onderzoekt samen met de procesmanager alle 15 processen op optimalisatiemogelijkheden met AI en begeleidt teams bij de integratie van AI in hun dagelijkse werk. Daarnaast ontwerp je, test je en implementeer je AI-toepassingen, organiseer je workshops en trainingen, en stimuleer je de adoptie van AI binnen de organisatie. Je borgt ook het verantwoord gebruik van AI, rekening houdend met ethiek, privacy en wet- en regelgeving. Verder werk je samen met DOWRid op thema's als ICT-architectuur en beveiliging. Je levert een visie op AI waarmee de organisatie de komende jaren verder kan. Dit is een uitdagende rol voor iemand met ervaring in beleidsadvies en AI, die een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van de gemeente.