Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met het configureren van AFAS
• Ervaring met integraties tussen AFAS en andere systemen
• Uitgebreide ervaring met salariscomponenten in AFAS
• Ervaring met troubleshooting, systeemonderhoud en gebruikersondersteuning
• Goed begrip van HR-processen en principes van gegevensbeheer
• Ervaring met systeemupgrades, testtrajecten en documentatie

Wensen:

• Ervaring met Workday

Omschrijving:

Voor Triodos Bank zijn wij op zoek naar een ervaren AFAS Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de AFAS-omgeving en de integraties, wat cruciaal is voor het waarborgen van een uitstekende medewerkerervaring en het beveiligen van compliance. Je ondersteunt medewerkers en HR-collega’s bij technische vragen en lost issues op. Daarnaast lever je input vanuit AFAS voor belangrijke projecten, zoals de implementatie van een internationaal HR-systeem. Je onderhoudt en configureert AFAS-instellingen en de koppelingen met andere systemen. Routinematige audits behoren ook tot je taken, waarbij je datanauwkeurigheid, integriteit en vertrouwelijkheid waarborgt. Troubleshooting, systeemonderhoud, upgrades, testen en documentatie zijn dagelijkse bezigheden. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het configureren van AFAS en met integraties tussen AFAS en andere systemen. Je hebt uitgebreide ervaring met salariscomponenten in AFAS en bent bekend met troubleshooting en gebruikersondersteuning. Een goed begrip van HR-processen en gegevensbeheer is essentieel. Ervaring met systeemupgrades en testtrajecten is een vereiste. Ervaring met Workday is een pré. Je werkt nauw samen met collega’s in het HR application maintenance team en andere HR Service Delivery teams. Jouw expertise draagt bij aan de missie van de organisatie om geld in te zetten voor maatschappelijke impact en een positieve co-worker experience te realiseren.