Eisen:

• Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau• Kennis van SAFe werkwijze

• Kennis van de processen rondom applicatie-, systeem- en functioneel beheer

• Minimaal 5 jaar werk ervaring in projectmatig werken

• Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen

• Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden

Verder zijn volgende competenties belangrijk :

• Hands-on mentaliteit

• Proactief/ assertief

• Stakeholder management

• Organisatie sensitiviteit

• Doel-/ resultaatgerichte instelling

• Plannen en organiseren

Functieomschrijving:

De transitie van SAP R3 naar SAP S4/HANA met daarbij de introductie van SAP PPM (als onderdeel van het overkoepelende RESA programma) en de optimalisatie van het Assetmanagement portfolioproces en systemen introduceren een nieuwe situatie die geïmplementeerd en beheerd moet worden.We zijn met name op zoek naar de juiste persoon voor de gecontroleerde in beheer name van de diverse releases die op de Beheer- en verbeterketen Finance en Assetmanagement afkomen en borgen dat deze releases beheerd kunnen worden op de afgesproken wijze (ITIL-processen).

Je bent dus verantwoordelijk voor een gecontroleerde overgang van development naar in beheer name waarbij alle verwachtingen rondom support tijdig afgestemd en ingeregeld zijn zodat er een stabiele "run" situatie gecreëerd wordt.

De projectleider in beheer name zorgt dat alle aspecten voor het beheer van de opgeleverde resultaten (systeem, proces, informatie, organisatie) (waaronder service desk, functioneel beheer, contracten, SLA's, procedures, financiën e.d.) goed worden geborgd in de organisatie en de ontbrekende onderdelen verzorgt. Dit omvat o.a.

• Met de betrokken DEV/OPS en teams de huidige situatie zo compleet mogelijk in kaart brengen.

• Impactbepaling voor de staande organisatie van Asset Management AIP, Finance, ICT.

• Benodigde maatregelen in kaart brengen en planning voor realisatie maken

• Betrekken benodigde specialisten voor het realiseren van die maatregelen en waar nodig optreden als meewerkend voorman/voorvrouw.

• Bewaken en rapporteren over voortgang.

• Zorgen voor formele overdracht van voorziening.