Advies en ondersteuning bij de implementatie van de verschillende modules van Youforce, ontwikkelen van nieuwe werkstromen in HR Self Service inclusief de bijbehorende templates en de toepassing van de digitale handtekening. Het waar door WSHD gewenst bijstellen van de door Visma|Raet ontwikkelde werkstromen inclusief de bijbehorende templates en de toepassing van de digitale handtekening. Begeleiding bij de implementatie door het beschrijven van testscenarios en begeleiden van testsessies, het verzorgen van kennisoverdracht en training on the job, het schrijven van handleidingen & instructies. Zorg dragen voor het applicatiebeheer van Youforce tijdens het project op orde is en dat Youforce succesvol in gebruik en beheer genomen kan worden. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie. Functie eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht Functie wensen Kennis van/ervaring met: Het ontwikkelen van self service werkstromen en formulieren (workflows, dialogen, formulieren, controles, templates) met toepassing van de digitale handtekening. Het gebruik en beheer van HR Core Online (Beaufort), inclusief applicatiebeheer, actieve signaleringen, verlofadministratie, ziekteadministratie, e.a. Het gebruik en beheer van de diverse basismodules/-onderdelen van Mijn Youforce:  applicatiebeheer Youforce, autorisatiebeheer, youforce app, personeelsdossier. Het gebruik en beheer van de diverse tactische modules van Mijn Youforce: werving & selectie, verzuimmanagement,  opleidingsmanagement, performance management, reporting. Het gebruik en beheer van diverse koppelingen met externe systemen van derden, welke later te specificeren.