-
senior coachende scrummaster
Senior Scrum Master gezocht voor het coachen van Agile/Scrum-teams en versterken van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering in regio Rotterdam.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Ruime ervaring als Senior Scrum Master.
- Alle facetten van het Scrum-vak beheersen.
- Het professioneel faciliteren van alle Scrum-events.
- Het coachen van teams, Product Owners en stakeholders in Agile werken.
- Het bevorderen van zelforganisatie en eigenaarschap binnen teams.
- Het herkennen en wegnemen van impediments en organisatorische belemmeringen.
- Het creëren van een veilige omgeving waarin teams kunnen leren, experimenteren en groeien.
- Het begeleiden van teams naar een hogere Agile volwassenheid.
- Het stimuleren van effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders.
- Het uitdragen en bewaken van Agile- en Scrum-principes binnen de organisatie.
- Het coachen op teamdynamiek, samenwerking en continu verbeteren.
- Een sterke persoonlijkheid hebben en stevig in de schoenen staan.
- Teams en stakeholders op een coachende manier kunnen uitdagen en een spiegel kunnen voorhouden.
- Niet directief of hiërarchisch sturen, maar mensen helpen zelf tot inzichten en verbetering te komen.
- Beschikbaar zijn voor 32 tot 36 uur per week.
- In ieder geval inzetbaar zijn op maandag, dinsdag en donderdag.
Wensen
Geen informatie gevonden
Beschrijving
Voor een toonaangevende financiële instelling in de regio Rotterdam wordt een Senior Scrum Master gezocht.
Je begeleidt Agile/Scrum-teams binnen een complexe organisatieomgeving.
Je faciliteert alle Scrum-events, waaronder Sprint Plannings, Daily Stand-ups, Sprint Reviews en Retrospectives.
Je coacht teams, Product Owners en stakeholders in Agile werken.
Je signaleert en helpt belemmeringen oplossen.
Je stimuleert zelforganisatie, eigenaarschap en continue verbetering.
Daarnaast bevorder je de samenwerking tussen teams en stakeholders.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Agile werkwijze.
De opdracht vraagt om inhoudelijke senioriteit en een sterke persoonlijkheid.
Je durft teams op een coachende manier uit te dagen.
Je fungeert als spiegel voor teams en stakeholders.
Je stuurt niet directief of hiërarchisch.
In plaats daarvan help je mensen zelf tot inzichten en verbetering te komen.
Je creëert een veilige omgeving om te leren, experimenteren en groeien.
Je begeleidt teams naar een hogere Agile volwassenheid.
De inzet bedraagt 36 uur per week.
De minimale duur van de opdracht is 12 maanden.
De startdatum is in overleg.
De locatie is regio Rotterdam.
Het betreft een opdracht binnen de financiële dienstverlening.
Domeinen