Belastingdienst
Teamvraag Scrumteam COBOL
Senior COBOL-scrumteam gezocht voor de modernisering van het inning- en betalingsverkeersysteem van de Belastingdienst.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Uitvoering via detachering vanwege de aard en organisatorische inbedding van de opdracht
- Uitwerken van features en userstory's
- Afstemmen met architecten, stakeholders en koppelvlakken
- Bijwerken van documentatie en use cases
- Vertalen van businessbehoeften naar concrete functionaliteit
- Ondersteunen van ontwikkelaars en testers tijdens de realisatie
- Hbo-werk- en -denkniveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met coaching
- Ervaring met Agile, Scrum en SAFe
- Ruime ervaring in complexe COBOL-omgevingen
- Kunnen werken in een scrum/agile organisatie
- Senior niveau; een medior is alleen eventueel toegestaan bij testers
- Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week per teamlid
- Het gehele team is Nederlandssprekend
- Bereidheid om op maandag en donderdag op kantoor in Apeldoorn te werken
- Bereidheid om incidenteel een extra kantoordag en fysieke SAFe-events bij te wonen
- VOG met screeningsitems 11, 12, 13 en 41 vóór de start van de inzet
- Parttimers zijn niet toegestaan
Wensen
- Bij voorkeur één of twee medewerkers die T-shaped kunnen functioneren
- Leergierig zijn en kennis willen delen
- Proactief afstemmen met collega's en andere teams
- Een out-going mindset
- Bij voorkeur een ingewerkt en op elkaar ingespeeld scrumteam
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Analyseren
- Een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt zijn
- Collega's helpen zich te ontwikkelen en teamdoelen te bereiken
- Knelpunten op inhoudelijk en persoonlijk vlak herkennen en positief oplossen
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
Beschrijving
De Belastingdienst zoekt een scrumteam voor de modernisering van het COBOL-landschap.
Het team werkt aan de COA-s-applicatie voor inning en betalingsverkeer.
De werkzaamheden omvatten ontwerpen, ontwikkelen en testen van COBOL-services.
Het team werkt features en userstory's uit en stemt af met stakeholders en architecten.
COA-s vormt een belangrijk onderdeel van een meerjarig moderniseringstraject.
De applicatie verwerkt dagelijks meer dan 1 miljard euro.
Het team werkt samen met twee bestaande COA-s-teams en andere moderniseringsteams.
Hoge testautomatisering en verdere modernisering van de COBOL-pipeline zijn belangrijke aandachtspunten.
Ook wordt ingezet op het gebruik van AI in de voortbrenging.
Het team bestaat uit een scrummaster, ontwerper, drie ontwikkelaars en drie testers.
De product-owner wordt vanuit de eigen organisatie geleverd.
Na een inwerkperiode van ongeveer twee maanden wordt zelfstandige uitvoering verwacht.
Er wordt gewerkt in sprints van twee weken.
De werkzaamheden vinden plaats op locatie WBC Walterbos in Apeldoorn.
De vaste kantoordagen zijn maandag en donderdag.
Hybride werken is bespreekbaar.
Fysieke aanwezigheid bij SAFe-events is vereist.
De gewenste startdatum is 1 januari 2027.
De initiële einddatum is 31 december 2027, met verlengingsoptie tot 30 juni 2030.
Onregelmatige diensten en consignatiediensten zijn niet van toepassing.
Domeinen