Politie
Senior Beheerder Microsoft Server
Senior beheerder voor on-premise Microsoft Server-omgevingen binnen een hybride ICT-team van de Nationale Politie.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Uitvoering via detachering vanwege de aard en organisatorische inbedding van de opdracht.
- In het cv moet duidelijk vermeld staan wie de werkgever is.
- Het hoogst behaalde diploma moet duidelijk in het cv staan.
- E-mailadres en mobiel telefoonnummer moeten duidelijk zichtbaar zijn in het cv.
- Minimaal 5 jaar ICT-ervaring met Microsoft Server on-premise beheer.
- Up-to-date Microsoft Server-certificering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met tweedelijns- of derdelijnssupport; derdelijnssupport is een pré.
- Toepasbare kennis van PowerShell-scripting.
- Ervaring met Agile-technieken, waaronder Kanban, Scrum en DevOps.
- Ervaring met Confluence en Jira.
- Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL.
- Ervaring met Service Management-tooling, bijvoorbeeld USM.
- Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een enterpriseomgeving.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft WSUS.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Windows Server-deployment.
Wensen
- Geen wensen.
Beschrijving
Als Senior Beheerder Microsoft Server beheer en vernieuw je on-premise Microsoft Server-omgevingen.
Je analyseert incidenten en afwijkingen en voert proactief en projectmatig beheer uit.
Je bewaakt de kwaliteit van het besturingssysteem en de dienstverlening gedurende de volledige levenscyclus.
Je documenteert acties, instructies en beheerprocessen op een eenduidige en toepasbare manier.
Daarnaast implementeer je verbeteringen en evalueer je de resultaten.
Je bent een vraagbaak voor beheerders en coacht minder ervaren collega's.
Je werkt samen met verschillende technische en niet-technische disciplines.
De functie omvat onder meer Microsoft Server, WSUS, Windows Server-deployment en PowerShell.
Ook ITSM-processen, Service Management-tooling, Jira en Confluence maken deel uit van het werk.
De werkomgeving is hybride, met ongeveer 50% thuiswerken en 50% werken op kantoor.
De kantoorlocaties zijn Rotterdam en Driebergen.
Bij calamiteiten kan inzet buiten kantoortijden en in het weekend nodig zijn.
Na het inwerken kan deelname aan piketdiensten worden gevraagd.
Een screening en meerdere geldige referenties zijn verplicht.
De opdracht vindt plaats binnen een dynamisch en missiegedreven ICT-team.
Domeinen