ROC Aventus
Programmaleider
Programmaleider voor de doorstart van Aventus Digitaal, met focus op digitale transformatie, organisatieverandering en duurzame implementatie.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Werkervaring in het onderwijs, bij voorkeur mbo.
- Minimaal 10 jaar werkervaring in programmamanagement.
- Minimaal 10 jaar werkervaring in verandermanagement.
- Minimaal 10 jaar werkervaring in digitalisering en de impact daarvan op een organisatie.
- Werkervaring met het instappen in en doorstarten van een lopend programma.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Wensen
- Meer dan de vereiste 10 jaar werkervaring in programmamanagement.
- Meer dan de vereiste 10 jaar werkervaring in verandermanagement.
- Meer dan de vereiste 10 jaar werkervaring in digitalisering en de impact daarvan op een organisatie.
- Ruime werkervaring met strategisch programmamanagement en complexe organisatieveranderingen.
- Kennis van veranderkunde en adaptieve, iteratieve vormen van programmamanagement.
- Werkervaring met bestuurlijk adviseren, stakeholdermanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen, basisdocumenten en concrete acties.
- Organisatiesensitiviteit: belangen en verhoudingen doorzien en de dynamiek en professionele autonomie binnen een onderwijsorganisatie begrijpen.
- Veranderkundig leiderschap, met aantoonbare ervaring met complexe organisatieveranderingen en aandacht voor cultuur, gedrag, samenwerking en leiderschap.
- Verbindend vermogen: mensen en belangen samenbrengen, draagvlak creëren en eigenaarschap stimuleren.
- Richting en structuur: doelgericht werken, helderheid brengen en complexe vraagstukken concreet maken zonder star te worden.
- Adaptief vermogen en lef: buiten gebaande paden durven denken, experimenteren en bijsturen.
- Nieuwsgierigheid en reflectief vermogen: scherpe vragen stellen, onderzoeken wat werkt en leren en verbeteren stimuleren.
- Stevigheid: positie innemen, aanspreken en richting geven zonder hiërarchische macht.
- Enthousiasme: de organisatie met energie in beweging krijgen en betrokkenheid bij de veranderingen borgen.
Beschrijving
Aventus zoekt een programmaleider voor de doorstart van het programma Aventus Digitaal.
De opdracht richt zich op digitale transitie en toekomstbestendig onderwijs.
De programmaleider zorgt dat de verandering duurzaam landt in de organisatie.
Het programma omvat digitale examenprocessen, een onderwijscatalogus en een leermanagementsysteem.
De opgave gaat naast technologie over processen, samenwerking, leiderschap en gedrag.
Je beoordeelt het bestaande programma en herijkt aanpak en prioriteiten waar nodig.
Je stuurt op strategische doelen en samenhang tussen de deelprojecten.
Je geeft leiding aan de projectleiders en vormt met hen één programmateam.
Je organiseert besluitvorming en bewaakt heldere kaders en voortgang.
Je stimuleert adoptie en gedragsverandering met aandacht voor cultuur en weerstand.
Je bewaakt voortgang, risico's en budget en rapporteert hierover.
Je organiseert reflectiemomenten om te leren en bij te sturen.
Je vertaalt complexe vraagstukken naar adviezen en beslisdocumenten.
De bestuurder is opdrachtgever; een directeur is gedelegeerd opdrachtgever.
De opdracht vindt plaats in Apeldoorn, binnen de onderwijsorganisatie Aventus.
De inzet bedraagt 16 tot 24 uur per week.
De start is zo spoedig mogelijk.
De einddatum is 30 juni 2028.
De opdracht duurt circa 18 maanden en kan worden verlengd.
Vanwege de Wet DBA is uitvoering uitsluitend via detachering mogelijk.
Domeinen