Gemeente Apeldoorn
Innovation Lead
Interim Innovation Lead voor de implementatie van een structurele innovatieaanpak en concrete AI-initiatieven bij Gemeente Apeldoorn.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
- Minimaal wo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbaar)
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten
- Aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wensen
- Ervaring met innovatie in complexe organisaties: maximaal drie relevante opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor het organiseren, aanjagen of realiseren van innovatie, bij voorkeur in een leidende rol
- Ervaring met AI en digitale innovatie: datagedreven werken, generatieve AI-toepassingen, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs, inclusief concrete implementaties
- Korte motivatie (max. 1 A4) waarom je geschikt bent en hoe je de opdracht zou aanvliegen
- Competenties: resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, verbindend leiderschap, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, ondernemerschap en volharding, creatief en out-of-the-box denken
Beschrijving
De gemeente Apeldoorn zoekt een interim Innovation Lead.
Je legt in zes maanden de basis voor structurele innovatie.
Het Innovatielab binnen de afdeling Informatie vormt hiervoor een belangrijk instrument.
Je implementeert de innovatieaanpak en optimaliseert innovatieprocessen.
Daarnaast realiseer je concrete innovatie- en AI-oplossingen.
De innovatiestrategie moet dit jaar worden vastgesteld.
Governance en werkwijzen zijn al in concept uitgewerkt.
Je werkt nauw samen met de afdeling Informatie en interne stakeholders.
Je stemt regelmatig af over voortgang en prioriteiten.
De opdracht is succesvol wanneer een werkbare innovatieaanpak is geïmplementeerd.
Deze aanpak moet aansluiten op de innovatiestrategie.
Ook worden meerdere initiatieven vanuit het Innovatielab aantoonbaar gerealiseerd.
Het innovatieproces in de keten wordt stapsgewijs geoptimaliseerd.
De opdracht duurt zes maanden.
Er is een verlengingsoptie van twee keer drie maanden.
De inzet bedraagt 16 tot 24 uur per week.
Werkdagen zijn in overleg.
Hybride werken is mogelijk.
Domeinen