Tilburg University
Hands-on Senior Consultant IGA Transitie
Senior consultant voor de migratie van MIM naar een moderne IGA-oplossing en de inrichting van volwassen identity governance bij Tilburg University.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als hands-on senior consultant binnen IGA- en PAM-projecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie en migraties van traditionele IAM-oplossingen, zoals MIM, FIM, SailPoint IdentityIQ, Omada, One Identity, Entra ID Governance en Saviynt, naar een moderne IGA-oplossing.
- Je begrijpt de verschillen tussen traditionele IAM en Identity Governance & Administration (IGA) en kunt dit uitdragen.
- Je begrijpt dat IGA niet primair een technische provisioning-oplossing is, maar een governance- en controleraamwerk voor identiteiten, rollen, rechten, eigenaarschap en compliance.
- Je hebt ervaring binnen politiek-bestuurlijke en complexe organisaties zoals universiteiten, hogescholen, overheid of zorg.
- Je hebt ervaring met het implementeren van governanceprocessen rondom persoonlijke en niet-persoonlijke identiteiten en accounts, attestatie/certificering van rechten, Role Based Access Control (RBAC), autorisatiematrices, selfservice aanvragen, Segregation of Duties (SoD), Joiner-Mover-Leaver processen, Privileged Access Governance en eigenaarschap van applicaties, rollen en rechten.
Wensen
- Kennis van relevante normen en frameworks zoals ISO27001, NIS2 en BIO is een pré.
Beschrijving
Tilburg University zoekt een hands-on senior consultant voor een IGA-transformatie.
De opdracht valt binnen het programma Weerbaarheid & Volwassenheid Informatiebeveiliging.
Je werkt aan de gecontroleerde migratie van Microsoft Identity Manager (MIM).
De huidige IDM-oplossing wordt gemigreerd naar een moderne IGA-oplossing.
De migratie moet plaatsvinden zonder verlies van accounts en rechten.
Na de migratie begeleid je de organisatie naar volwassen identity governance.
Je realiseert governance- en procesverbeteringen.
Daarbij werk je aan duidelijke eigenaarschappen.
Je implementeert Role Based Access Control (RBAC).
Ook richt je attestatie- en certificeringsprocessen in.
Je draagt bij aan betere beheersing van identiteits- en toegangsrisico’s.
De opdracht omvat implementatie, migratie en procesverbetering.
Je werkt binnen een complexe, politiek-bestuurlijke organisatie.
Ervaring met IGA- en PAM-projecten is vereist.
Ook ervaring met traditionele IAM-oplossingen en migraties is vereist.
De inzet bedraagt vier dagen per week.
De startdatum is 1 december 2026.
De opdracht loopt tot en met 31 december 2028.
De werklocatie is hybride.
Een kennismakingsgesprek vindt plaats op 17 november 2026 tussen 11:00 en 14:00 uur.
Domeinen