Politie
Functioneel Beheerder Personeel en Salarisprocessen
Coördinerend functioneel beheerder voor HR- en salarisapplicaties, met focus op Youforce, teamcoördinatie en de transitie naar SAP.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- De opdracht wordt uitgevoerd via detachering vanwege de aard en organisatorische inbedding van de werkzaamheden.
- De uitvoering moet voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met personeel- en salarisprocessen en voorzieningen zoals Youforce en Baufort.
- Aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder.
- Kennis van en ervaring met Youforce.
- De werkgever van de kandidaat moet duidelijk in het cv vermeld staan.
- Het hoogst behaalde diploma moet duidelijk in het cv vermeld staan.
- Het e-mailadres en mobiele telefoonnummer van de kandidaat moeten duidelijk zichtbaar zijn in het cv.
- Een screening is verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Meerdere geldige referenties zijn verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
- De screening kan zich indien nodig uitstrekken tot de directe omgeving van de kandidaat.
Wensen
Geen informatie gevonden
Beschrijving
Voor een team van circa 13 FTE wordt een coördinerend Functioneel Beheerder gezocht.
Je beheert het HR- en salarisapplicatielandschap en begeleidt de dagelijkse samenwerking.
Je bewaakt de werkvoorraad, prioriteiten en deadlines binnen verschillende subteams.
De subteams werken onder meer met Uforce en Portaal.
Je onderhoudt regelmatig contact met de Product Owner.
Je werkt verbindend en coachend samen met teamleden.
De organisatie bevindt zich in een transitie van Uforce naar SAP.
Je ondersteunt de teams tijdens deze veranderperiode.
Je bewaakt de continuïteit van de dagelijkse basisprocessen.
Je wordt regelmatig op locatie verwacht op dinsdag en woensdag.
Mogelijke werklocaties zijn PDC Rotterdam, PDC Zwolle en Utrecht.
De overige dagen wordt vanuit huis gewerkt.
Incidenteel kan een onregelmatigheidsdienst worden gevraagd.
De opdracht loopt van 1 december 2026 tot 1 december 2027.
De inzet bedraagt 36 uur per week.
De opdracht wordt uitgevoerd via detachering.
Een screening en meerdere geldige referenties zijn verplicht.
Domeinen