NVWA
Data Pilot Lead NVWA | Implementatie van het Hub & Spoke model
Senior Data Pilot Lead voor de implementatie van het Hub & Spoke-model binnen de NVWA, met focus op dataproducten, stakeholdermanagement en organisatieverandering.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als delivery lead in een agile/scrum omgeving
- Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van organisatieverandering of implementatietrajecten en met dataprojecten en datagedreven werken
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met samenwerken in multidisciplinaire data-teams met zowel technische collega's als niet-technische eindgebruikers
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met inspect & adapt — het iteratief bijsturen van aanpak en scope op basis van praktijkinzichten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met data governance, privacy en gegevensbescherming, zoals AVG, bewaartermijnen en toezichtseisen, in de praktijk van dataproducten
- Of minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van centrale dataproducten die door meerdere afdelingen of teams worden gebruikt
- Deze opdracht is niet geschikt voor freelancers
Wensen
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties met stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Ervaring met Agile werkwijze en mindset — het kunnen begeleiden van sprintcycli en iteratief bijsturen op basis van wat de praktijk leert
- Aantoonbare ervaring met datagedreven werken op het snijvlak van organisatieverandering
Beschrijving
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit implementeert het Hub & Spoke-samenwerkingsmodel.
Als Data Pilot Lead begeleid je end-to-end één of meerdere pilots.
Je verbindt de centrale Data Hub met decentrale Spokes.
Je managet stakeholders en bewaakt de voortgang.
Je zorgt voor een werkend en gedragen dataproduct.
Daarnaast maak je lessen over samenwerking, capabilities en governance expliciet.
Je vertaalt deze lessen naar een nieuwe werkpraktijk.
De rol combineert delivery, organisatieverandering en datagedreven werken.
Je werkt samen met scrum masters, teamleiders en afdelingshoofden.
De werkwijze is agile en iteratief, met korte sprintcycli.
De opdracht vindt plaats in Utrecht voor 36 uur per week.
De startdatum is 18 november 2026 en de looptijd is zes maanden.
Freelance inzet is niet toegestaan.
Domeinen