Direct naar hoofdinhoud pagina

Belastingdienst

COBOL scrumteam (ontwerper, scrummaster, ontwikkelaars en testers)

Divetro Reageren voor 16 november 2026

Senior scrummaster voor een hybride COBOL-moderniseringsteam van de Belastingdienst in Apeldoorn.

Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Apeldoorn 36 - 40 uur 12 maanden DETACHERING HBO SENIOR

Eisen

  • Uitwerken van features en user stories
  • Afstemmen met architecten, stakeholders en koppelvlakken
  • Bijwerken van documentatie en use cases
  • Vertalen van businessbehoeften naar concrete functionaliteit
  • Ondersteunen van ontwikkelaars en testers tijdens de realisatie
  • HBO-werk- en -denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring met coaching, Agile, Scrum en SAFe
  • Voor alle rollen minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met COBOL, bij voorkeur in een complexe, grootschalige omgeving
  • Het team werkt bij voorkeur 36 tot 40 uur per week per teamlid
  • Het gehele team is Nederlandssprekend
  • Het team moet leergierig zijn en kennis willen delen
  • Teamleden stemmen proactief af met collega's van andere teams
  • Het team moet bereid zijn op maandag en donderdag op locatie in WBC Apeldoorn te werken
  • Incidenteel een extra kantoordag en fysieke aanwezigheid bij SAFe-events is vereist

Wensen

  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken
  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt zijn
  • Collega's helpen zich te ontwikkelen en teamdoelen te bereiken
  • Knelpunten op inhoudelijk en persoonlijk vlak herkennen en prettig en positief oplossen
  • Een of twee medewerkers kunnen T-shaped functioneren
  • COBOL-ervaring voor de scrummaster is een sterke pré
  • Senioriteit heeft de voorkeur; alleen bij testers is een medior bespreekbaar

Beschrijving

De Belastingdienst zoekt een ingewerkt COBOL-scrumteam voor de modernisering van de COA-s-applicatie.

Het team bestaat uit een ontwerper, scrummaster, drie ontwikkelaars en drie testers.

De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Inning en betalingsverkeer.

COA-s ondersteunt kritieke processen voor het innen en uitbetalen van belastingen en toeslagen.

Het systeem verwerkt dagelijks meer dan één miljard euro.

Het team werkt samen met twee bestaande COA-s-teams en andere moderniseringsteams.

De werkzaamheden omvatten feature refinement, user stories, ontwikkeling en testen.

Testautomatisering en verschillende testvarianten maken onderdeel uit van de opdracht.

Ook wordt AI-ondersteunde ontwikkeling verder geïntroduceerd.

De scrummaster begeleidt het team en faciliteert samenwerking met stakeholders.

De ontwerper werkt samen met business, ontwikkelaars, product owner, analist en architect.

Ontwikkelaars programmeren in COBOL binnen een complexe omgeving.

Testers voeren COBOL-gerelateerde tests uit volgens vaste richtlijnen.

Na ongeveer twee maanden wordt zelfstandige uitvoering verwacht.

De eerste contractperiode loopt van 1 januari tot en met 31 december 2027.

Verlenging is mogelijk tot uiterlijk 30 juni 2030.

De opdracht is hybride met vaste kantoordagen op maandag en donderdag.

De kandidaat moet in loondienst zijn of gaan; zzp is niet toegestaan.

Het team presenteert zich gezamenlijk tijdens de intakegesprekken in week 50/51.

Domeinen

Belastingdienst Inning en betalingsverkeer COBOL Softwareontwikkeling Testautomatisering AI