Beleidsmedewerker en Projectleider

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
• Actuele kennis van jeugdbeleid, preventie, onderwijs en veiligheid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, beleidsmedewerker of projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Ervaring met vergelijkbare trajecten zoals de Hervormingsagenda Jeugd, Sterke Lokale Teams of vergelijkbare transformatie-opgaven.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie binnen het jeugddomein.
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van projectplannen en het sturen op resultaten.
• Ervaring met het begeleiden van samenwerkingen tussen gemeenten, onderwijs, zorg en maatschappelijke partners.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Aantoonbare kennis van de samenhang tussen jeugd, onderwijs, preventie, veiligheid en Wmo.
• Ervaring met regionale samenwerking en ketenregie.
• Ervaring met programma's gericht op preventie en kansengelijkheid voor jeugd en gezinnen.

Als Beleidsmedewerker en Projectleider ben je verantwoordelijk voor beleid en projecten binnen het jeugd-, preventie- en veiligheidsdomein.

Je werkt aan de implementatie en borging van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO).

Daarnaast coördineer je de gemeentelijke aanpak rondom Geweld in Afhankelijkheidsrelaties.

Je verbindt beleid en uitvoering en brengt partners uit verschillende domeinen samen.

Je ontwikkelt, implementeert, monitort en evalueert beleid.

Je bewaakt planning, voortgang en resultaten.

Je adviseert bestuur, management en collega's over beleidsmatige vraagstukken.

Je bereidt bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen voor.

Je organiseert netwerkbijeenkomsten, werksessies en regionale overleggen.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, waaronder Sociaal Domein Fryslân.

Je werkt samen met onderwijs, zorg, welzijn, sport, cultuur en veiligheid.

De opdracht start op 1 januari 2027 voor 36 uur per week.

De initiële looptijd bedraagt één jaar.

Er is een mogelijke verlenging van drie keer één jaar.

De gemeente Heerenveen richt zich op preventie, jeugd, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning.

De functie vraagt ervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein.

Ook ervaring met transformatie-opgaven en projectsturing is vereist.

Regionale samenwerking en ketenregie vormen een pré.

De functie wordt uitgevoerd via detachering.