Direct naar hoofdinhoud pagina

Gemeente Den Helder

Teammanager bestuur en organisatie

Bron onbekend Reageren voor 16 oktober 2026

Leidinggeven aan het team Bestuur en Organisatie binnen Gemeente Den Helder en bijdragen aan organisatiebrede professionalisering.

Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Den Helder 36 uur 5 maanden FREELANCE WO SENIOR

Eisen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager, teamleider of leidinggevende bij een gemeente.
  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of leidinggevende van het team bedrijfsvoering, bestuur en organisatie bij een gemeente, of onderdelen daarvan zoals juridische zaken, communicatie of HRM.
  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
  • Ervaring met brede ontwikkelingen in de bedrijfsvoering, zoals AI, digitalisering en data, als teammanager bij een gemeente.

Beschrijving

Gemeente Den Helder zoekt een Teammanager Bestuur en Organisatie.

Je geeft leiding aan een groot team met zes subteams: Communicatie, Human Resources, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees.

Het team ondersteunt en adviseert bestuur, management en medewerkers.

Je werkt aan de doorontwikkeling van het team en de inrichting van de subteams.

Ook ontwikkel je samen met andere managers de integrale advisering.

Je creëert de voorwaarden waarin professionals optimaal kunnen presteren.

Je stimuleert eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Coördinatoren ondersteunen je bij de operationele taken.

Je vertaalt bestuurlijke ambities en organisatiedoelen naar concrete resultaten.

Daarnaast stimuleer je innovatie, datagedreven werken en procesverbetering.

Je bent strategisch gesprekspartner voor directie, bestuur en teammanagers.

Je overziet complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen.

De organisatie werkt aan management development, communicatie en Lean-procesverbetering.

Ook wordt planmatig werken verder verankerd in de organisatiecultuur.

Je draagt bij aan een cultuurprogramma rond de identiteit en ambities van Den Helder.

Je maakt deel uit van het gemeentelijke managementteam.

Je werkt binnen het MT van de stafafdeling bedrijfsvoering.

Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

Daarnaast draag je organisatiebreed bij aan strategische en tactische vraagstukken.

Domeinen

Overheid Bedrijfsvoering Organisatieontwikkeling