Direct naar hoofdinhoud pagina

-

Senior Applicatiebeheerder / Access Ontwikkelaar

Bright Professionals Reageren voor 15 juli 2026
Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Apeldoorn 8 uur 12 maanden FREELANCE SENIOR €0 /u

Eisen

- Aantoonbare ervaring met programmeren in VBA en Access - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Visual Basic (VBA) en Access - Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met MS SQL

Wensen

- Ervaring met VBScript - Bij voorkeur ook kennis van .NET - Advies geven op het gebied van lifecycle management

Beschrijving

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Senior Applicatiebeheerder / Access Ontwikkelaar. Je bent een enthousiaste, flexibele, multitaskende en hands-on ontwikkelaar met ruime ervaring in het (gedeeltelijk of volledig) zelfstandig bepalen van de ontwikkel- en realisatieaanpak. Je kunt goed werken in een hectische omgeving en neemt zelfstandig initiatief om werkzaamheden vorm te geven en af te ronden. Je biedt flexibele ondersteuning en verzorgt (door)ontwikkeling van applicaties die onverwacht uitvallen. Je inventoryt en analyseert het oude IT-landschap dat is gebaseerd op meerdere MS Office-applicaties zoals Access en Excel. Je brengt diverse datastromen inzichtelijk in kaart, inclusief welke externe gegevens buiten een applicatie worden aangeroepen. Je stelt risicoanalyses op gericht op de continuïteit van applicaties binnen een sterk veranderlijke IT-omgeving. Je werkt in een klein en wendbaar team dat ad-hocoplossingen levert binnen het IV- en proceslandschap voor partijen met fiscale processen, waarbij snel kwalitatieve en technisch passende oplossingen cruciaal zijn. Resultaatgericht: je levert werkende oplossingen en bewaakt kwaliteit en continuïteit. Initiatiefrijk: je pakt taken zelfstandig op en bepaalt de benodigde aanpak. Stressbestendig: je functioneert goed onder druk en bij onverwachte problemen. Je beschikt over didactische vaardigheden en voldoende knowhow om kennis over te dragen, zodat de kennis van interne medewerkers groeit.