• Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld en in Word-formaat te worden aangeleverd.
• Tussen de onderdelen Opleidingen en Werkervaring dient expliciet te worden verwezen naar de gestelde eisen uit de opdracht.
• Prince2-certificaat (minimaal Practitioner of gelijkwaardig).
• Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement inclusief opzet en inrichting en methodieken, bijvoorbeeld MSP.
• Aantoonbare werkervaring met functioneel beheer.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement en/of ondersteuning daarvan.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met Fortes Change Cloud.
• Voor- en achternaam.
• Voorletters.
• Postcode.
• Woonplaats.
• Volledige geboortedatum.
• E-mailadres van de kandidaat.

• Aantoonbare resultaten in datakwaliteitsverbetering en PPM-rapportages in FCC/PTB.
• Kennis en ervaring met processen bij SSC DJI.
• Ervaring met inrichting van portfolio-ritmiek, zoals intake, prioritering en capaciteitsmanagement.
• Ervaring met training en community building (CoP) in overheidsorganisaties.
• Communicatief vaardig op operationeel, technisch en managementniveau.
• Analytisch en procesgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden en dienstverlenende instelling.
• Didactische vaardigheden voor kennisoverdracht.
• Aantoonbare ervaring met werken en beheren van FCC/PTB.
• Certificaten: basiscursus, beheerderstraining en rapportagetraining FCC/PTB.
• Ervaring met Agile-werken of vergelijkbaar; ten minste MSP Foundation of vergelijkbaar.
• Werkervaring binnen het justitiële domein, bij voorkeur bedrijfsvoering DJI of vergelijkbare overheidscontext.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals functioneel beheer of PPM-implementaties.
• Ervaring met adoptie van digitale werkwijzen en uitrolbegeleiding bij diverse gebruikerstypen.
• Ervaring met het opstellen van implementatie- en adoptie-/trainingsmateriaal.
• Kennis van departementale en bestuurlijke verhoudingen en sensitiviteit voor governance en compliance.
• Communicatief vaardig op operationeel, technisch en managementniveau.
• Analytisch en procesgericht.
• Didactische vaardigheden en vermogen tot kennisoverdracht.
• Sensitiviteit voor governance en compliance binnen departementale en bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om adoptie en community building (CoP) te stimuleren.
• Dienstverlenende en resultaatgerichte houding.

De Dienst Justitiële Inrichtingen zoekt een Projectleider voor de verdere implementatie van Fortes Change Cloud (FCC).

De opdracht richt zich op functioneel beheer, adoptie en structurele borging binnen de lijnorganisatie.

Je verbetert de datakwaliteit en PPM-rapportages in FCC/PTB.

Daarnaast richt je beheer- en stuurprocessen voor portfoliomanagement in.

Voorbeelden hiervan zijn intake, prioritering en capaciteitsmanagement.

Je organiseert nazorg, trainingen en community building voor gebruikers.

Je werkt samen met SSC DJI en stakeholders binnen het justitiële domein.

Daarbij stem je af over governance en compliance.

De initiële implementatie van FCC is grotendeels afgerond.

De organisatie heeft ondersteuning nodig bij beheer, doorontwikkeling en borging.

Het doel is overdracht naar een structurele interne bezetting.

De functie valt binnen de Directie Informatievoorziening van DJI.

De directie ondersteunt divisies, stafdirecties en landelijke diensten.

Ook voert zij regie op veranderingen in processen en systemen.

De opdracht duurt twaalf maanden, exclusief eventuele verlenging.

De inzet bedraagt 24 uur per week.

De startdatum is 15 oktober 2026.

De standplaats is Zuid-Holland.

Reageren kan tot 7 oktober 2026 om 17:00 uur.