• CV van maximaal 5 pagina’s A4, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat.
• Het CV vermeldt functienaam, start- en einddatum per opdracht en het aantal gewerkte uren per week.
• Het CV bevat per functie-eis en gunningscriterium een afzonderlijke toelichting.
• Kandidaat is inzetbaar van 16 november 2026 tot en met 31 januari 2028 voor circa 24 tot 28 uur per week.
• De opdracht kan optioneel tweemaal met drie maanden worden verlengd.
• Een gefaseerde of latere start is mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 7 december 2026 minimaal 24 uur per week inzetbaar is.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal vier jaar ervaring in de periode 2017 tot heden als project-, programma- of implementatiemanager binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met planning, risicobeheersing, voortgangsrapportages en besluitvorming.
• Ervaring als implementatiemanager en/of programmamanager bij de implementatie van een bedrijfskritische SaaS-oplossing binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met procesverandering, inrichting van beheer en adoptie.
• Minimaal één succesvol uitgevoerd of aangestuurd datamigratie- of conversietraject.
• Ervaring met migratieplanning en het voorbereiden, opschonen, valideren en migreren van dossiers, documenten en metadata.
• Ervaring met het analyseren, optimaliseren en implementeren van bedrijfsprocessen, aantoonbaar in minimaal twee opdrachten of projecten.

• Ervaring met het aansturen van softwareleveranciers, inclusief het bewaken van contractafspraken en managen van scopewijzigingen.
• Eindverantwoordelijkheid voor het aansturen van softwareleveranciers binnen complexe implementaties.
• Zelfstandig aansturen van softwareleveranciers.
• Overleggen met softwareleveranciers.
• Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen binnen complexe implementatie- of digitaliseringstrajecten.
• Eindverantwoordelijkheid voor organisatiebrede verandertrajecten.
• Verantwoordelijkheid voor verandertrajecten.
• Betrokkenheid bij verandertrajecten.
• Ervaring met het organiseren en aansturen van testtrajecten, waaronder gebruikersacceptatietesten, integratie- en ketentesten en vrijgave naar productie.
• Eindverantwoordelijkheid voor de totale test- en vrijgaveaanpak.
• Verantwoordelijkheid voor testcoördinatie binnen een implementatie.
• Ervaring met één of meerdere testonderdelen.
• Ervaring bij een softwareleverancier, implementatiepartner of consultancyorganisatie.
• Minimaal vijf jaar ervaring bij een softwareleverancier, implementatiepartner of consultancyorganisatie.
• Twee tot vijf jaar ervaring bij een softwareleverancier, implementatiepartner of consultancyorganisatie.
• Nul tot twee jaar ervaring bij een softwareleverancier, implementatiepartner of consultancyorganisatie.
• Kennis van en ervaring met processen binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en/of de implementatie van een VTH-systeem.
• Kennis van en ervaring met zowel VTH-processen als de implementatie van een VTH-systeem.
• Kennis van en ervaring met VTH-processen of de implementatie van een VTH-systeem.

De provincie zoekt een senior implementatiemanager voor de invoering van een nieuw VTH-zaaksysteem.

De opdracht omvat integrale aansturing van het implementatietraject.

Je verbindt management, gebruikers, leverancier, ICT, informatiebeheer en beheerorganisatie.

Je stelt een gedragen implementatieplan op met mijlpalen en beslismomenten.

Je bewaakt voortgang, kwaliteit, capaciteit, financiën, risico’s en scope.

Je richt processen in en begeleidt de overgang naar de nieuwe werkwijze.

Je zorgt voor draagvlak, gebruikersacceptatie en succesvolle ingebruikname.

Je stuurt softwareleveranciers en implementatiepartners aan.

Je bewaakt contractuele afspraken, prestaties en scope.

Je richt een deelproject voor datamigratie in en stuurt de deelprojectleider aan.

Je bent eindverantwoordelijk voor migratiestrategie, planning en kwaliteit.

Daarbij worden dossiers, documenten en zaakgegevens opgeschoond en gemigreerd.

Je organiseert gebruikersacceptatietesten, ketentesten en proefmigraties.

Je bewaakt de opvolging van bevindingen en besluitvorming.

Je realiseert een beheerste overdracht naar beheer- en gebruikersorganisaties.

Het eindresultaat is een stabiele ingebruikname van het nieuwe zaaksysteem.

De inzet bedraagt circa 24 tot 28 uur per week.

De looptijd is van 16 november 2026 tot en met 31 januari 2028.

Verlenging is mogelijk met tweemaal drie maanden.