• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider op het gebied van verandermanagement, cultuurtrajecten of organisatieontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een (gemeentelijke) overheid.
• 1 referentieopdracht met contactgegevens (apart document).

• De kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit en ervaring met digitale transformatie en AI.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van leertrajecten en kennisdeling/AI.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams waarin diverse stakeholders samenwerken.

Meerinzicht zoekt een Projectleider Cultuur & Verandering AI.

De projectleider leidt de menselijke en organisatorische transformatie rond het gebruik van AI.

Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan.

Je verbindt werkgroepen op het gebied van HRM, techniek en governance.

Je levert een vastgesteld AI-beleidskader op.

Daarnaast ontwikkel je een AI-meerjarenprogramma.

Je richt een governance-model in voor toetsing en besluitvorming.

Je ontwikkelt praktische Do's & Don'ts voor medewerkers.

Je organiseert dialoog-, leer- en participatiesessies.

Je stimuleert AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat.

Je bouwt een netwerk van AI-ambassadeurs op.

Je stemt af met de CISO, FG, HR-adviseurs en communicatie.

Je creëert een veilige leeromgeving voor experimenten met AI.

De opdracht richt zich op cultuurverandering en organisatieontwikkeling.

Regelmatige fysieke aanwezigheid is vereist in Ermelo, Harderwijk of Zeewolde.

Hybride werken is in goed overleg mogelijk.

Wekelijks vindt online afstemming plaats.

Maandelijks is er een fysiek voortgangsoverleg.

De opdracht start op 1 november 2026.

De looptijd bedraagt 12 maanden, met optie op verlenging.