-
Projectmanager
Hands-on projectmanager gezocht voor een ERP-migratie van 28 kindplansystemen naar Famly, inclusief pilots en gefaseerde uitrol.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Graag een motivatiebrief toevoegen met betrekking tot de eisen.
- Ervaren, hands-on projectmanager die eerder ERP-migraties heeft geleid en dit methodisch aanpakt.
- Meerdere migraties van het ene ERP-systeem naar het andere zelfstandig, aantoonbaar en van begin tot eind geleid.
- Een duidelijke, systematische methodiek hanteren met meetbare acceptatie- en go/no-go-criteria, heldere deliverables per fase en strak grip op afhankelijkheden en risico's.
- Zelf inhoudelijk en tot in detail betrokken zijn, comfortabel op de werkvloer én in de stuurgroep.
- Uitstekende beheersing van het Engels vanwege de intensieve samenwerking met Famly.
- Pré: ervaring in de kinderopvang of in een organisatie met een vergelijkbare gespreide, multi-labelstructuur.
- Stevig stakeholdermanagement om een organisatie met 16 labels mee te krijgen naar één werkwijze en de operatie te laten bepalen wat kritiek is.
Wensen
Beschrijving
De opdrachtgever vervangt 28 bestaande kindplansystemen, Flexkids en Kidsvision, door één SaaS-platform: Famly.
Het betreft een ERP-migratie en uitrol over meer dan 300 vestigingen.
De implementatie start met twee pilots en wordt daarna gefaseerd uitgerold.
De projectmanager finaliseert en stelt het projectplan op.
Dit projectplan vormt het vertrekpunt en werkdocument voor het gehele traject.
Famly levert een ervaren projectmanager, datamigratieteam en customer-successondersteuning.
Intern zijn een ervaren Business Analist en workstreams met Subject Matter Experts betrokken.
Betrokken afdelingen zijn onder meer kindplanning, personeelsplanning, Finance en IT.
Ook business control, data, pedagogiek, beleid, marketing, communicatie en sales zijn aangesloten.
De operatie speelt een belangrijke rol in de pilots en de daaropvolgende uitrol.
De projectmanager leidt de migratie zelfstandig van begin tot eind.
De aanpak moet methodisch en meetbaar zijn.
Per fase zijn duidelijke deliverables en acceptatiecriteria nodig.
Afhankelijkheden en risico's moeten strak worden beheerst.
De rol vraagt inhoudelijke betrokkenheid en aanwezigheid op de werkvloer.
Daarnaast is overtuigende communicatie richting de stuurgroep vereist.
De samenwerking met Famly vindt intensief in het Engels plaats.
Ervaring met kinderopvang of een vergelijkbare multi-labelorganisatie is een pré.
De opdracht is in Utrecht voor 40 uur per week.
De looptijd bedraagt 11 maanden, van 6 oktober 2026 tot 6 oktober 2027.
Domeinen