• Uitvoering van de opdracht via detachering.
• Het CV is opgesteld in het Nederlands.
• Het CV is maximaal 5 A4 enkelzijdig.
• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een Agile werkomgeving, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
• Werkervaring met Wizzr en Compas.
• In het bezit van een ITIL4-certificaat.

• Werkervaring met de beheerprocessen BiSL en VFB® (20 punten).
• Minimaal 1 jaar werkervaring met zowel business als IT (15 punten).
• Werkervaring met het leveren van continuïteit van applicaties (10 punten).
• Werkervaring met het monitoren van Service Level Agreement (SLA)-afspraken richting leveranciers en de eigen organisatie (10 punten).
• Werkervaring als functioneel beheerder bij een overheidsorganisatie (25 punten).
• Werkervaring als functioneel beheerder bij een overheidsorganisatie.
• Werkervaring met de beheerprocessen BiSL en VFB®.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met zowel business als IT.
• Werkervaring met het leveren van continuïteit van applicaties.
• Werkervaring met het monitoren van Service Level Agreement (SLA)-afspraken richting leveranciers en de eigen organisatie.

Gemeente Rotterdam zoekt een Functioneel Beheerder voor de applicaties Compas en Wizzr binnen het cluster Werk & Inkomen.

Je beheert de functionele werking van applicaties binnen het sociaal domein.

Je vertaalt gebruikerswensen naar concrete wijzigingsverzoeken.

Je test nieuwe functionaliteit en begeleidt releases.

Je adviseert over continuïteit, risico’s en de impact op bedrijfsfunctionaliteit.

Je adviseert proceseigenaren over het gebruik en de inrichting van informatiesystemen.

Je stelt documentatie op voor eindgebruikers en beheerders.

Je beheert gebruikersrechten en autorisaties in samenwerking met IAM.

Je bewaakt reguliere servicemanagementprocessen, waaronder incident-, change- en testprocessen.

Je begeleidt eindgebruikers naar meer zelfredzaamheid.

Je signaleert privacy- en securityrisico’s binnen de applicatieketen.

Je werkt samen met ontwikkelaars, productowners en interne of externe IT-partners.

De functie valt binnen het team Functioneel Beheer van de afdeling Sociaal Digitaal.

De werkomgeving is agile en gericht op digitale dienstverlening voor Werk & Inkomen.

De standplaats is het Timmerhuis aan de Halvemaanpassage 90 in Rotterdam.

Er wordt minimaal twee dagen per week op kantoor gewerkt, waaronder donderdag.

Op overige dagen kan thuis of op kantoor worden gewerkt.

De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 31 oktober 2027.

Verlenging is mogelijk met twee keer zes maanden.