Belastingdienst
Full Stack Developer
Senior Full Stack Developer voor ontwikkeling, testen, beheer en monitoring van webapplicaties binnen DevOps/Scrum-teams van de Belastingdienst.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring, minimaal 5-7 jaar.
- Ervaring met Angular (TypeScript/JavaScript), Spring Boot, Java EE/8+, bekend met SQL-databases en Git.
- Ervaring met het ontsluiten van API’s en testautomatisering op basis van Robot Framework (3 jaar).
Wensen
- Ervaring met OpenShift/Kubernetes en CI/CD is gewenst en een pre.
- Is pragmatisch ingesteld en sluit aan bij de werkwijze en behoeften van het team.
- Maakt zich applicaties snel eigen en opereert met minimale begeleiding zelfstandig en proactief.
- Beschikt over sterke coachende vaardigheden en begeleidt collega’s op positieve en verbindende wijze.
- Draagt kennis actief en effectief over aan teamleden.
Beschrijving
Als Full Stack Developer ontwikkel je gebruiksvriendelijke applicaties voor de Belastingdienst.
Je werkt op het snijvlak van front-end- en back-enddevelopment in een complexe omgeving.
De applicaties worden organisatiebreed ingezet en ondersteunen de dienstverlening.
Je werkt binnen Webdevelopment DevOps/Scrum-teams van GKT.
De werkzaamheden vinden plaats in een lerende omgeving met veel verantwoordelijkheid.
Je realiseert oplossingen met moderne webtechnologieën.
Je ontwikkelt zowel front-end als back-endcomponenten.
Daarnaast ontwerp je databases en voer je geautomatiseerde regressietesten uit.
Je beheert applicaties over de OTAP-straat.
Ook configureer je middleware en monitor je systemen in productie.
Bij incidenten analyseer en troubleshoot je productiesystemen.
De gebruikte technologieën omvatten onder andere Angular, Spring Boot, Java, PostgreSQL/DB2 en OpenShift.
Ook wordt gewerkt met Robot Framework en Python.
Je werkt vanuit dagstarts, sprintdoelen en tickets.
Afhankelijk van de sprint ligt de nadruk op development, beheer of lifecyclemanagement.
De werkwijze is Agile en Scrum-georiënteerd.
Belangrijke competenties zijn analyseren, samenwerken en resultaatgerichtheid.
De opdracht is in Apeldoorn en bedraagt 36 uur per week.
De rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht; inzet als zzp’er is daarom niet mogelijk.
Domeinen