• BIZBOK, Archimate
• Procesmodellen zoals BPMN, IDEF en UML
• EA-tooling zoals BlueDolphin
• Je bent in staat om partijen met conflicterende belangen in een politiek gevoelige context op één lijn te brengen met een aanvaardbaar en te behalen resultaat binnen tijd en budget
• Je bent in staat tijdig risico’s te onderkennen en te managen
• Je hebt ervaring met het aansturen van leveranciers
• Nederlands en Engels
• Academisch/HBO werk- en denkniveau of een vergelijkbare combinatie van kennis en ervaring op het gebied van bedrijfskundige informatica
• TOGAF, DYA, GEA of vergelijkbaar
• Ruime ervaring, 10 jaar of meer, in het HR-domein
• Gedegen kennis van cloudtoepassingen, integratie, beveiliging en privacy, Enterprise Architectuur Rijk, NORA, Rijksstandaarden en marktontwikkelingen op het gebied van ICT
• Minimaal 10 jaar ervaring met complexe trajecten en uiteenlopende stakeholders
• Organisatiesensitiviteit
• Een scherp en kritisch beoordelingsvermogen en impact kunnen overzien op verschillende niveaus
• Sterke communicatieve luistervaardigheden
• Kaderstellend
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Visie hebben

• Ervaring met SAP HR-oplossingen is een pré
• Ervaring bij de Rijksoverheid is een pré
• Een Nederlands cv in Word-formaat, inclusief voorletters, woonplaats en geboortedatum
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief inclusief reiskosten, parkeerkosten en verblijf, exclusief btw
• De functie is niet geschikt voor zzp’ers; cv’s worden gevraagd van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waarvan zij geen eigenaar zijn

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken zoekt een domeinarchitect voor het HR-domein.

De domeinarchitect begeleidt de implementatie en verdere ontwikkeling van de HR-domeinarchitectuur.

De functie richt zich op samenhangende en gecontroleerde IV-veranderingen binnen Rijksbrede en departementale kaders.

Je stelt globale architectuurschetsen op en toetst architectuurdeliverables zoals PSA en PEA.

Je onderhoudt de domeinarchitectuur en draagt bij aan de enterprise architectuur van BZ.

Daarnaast adviseer je businessonderdelen over de ontwikkeling van de informatievoorziening.

Je verbetert de afstemming tussen business en IT en bewaakt architectuurkaders en standaarden.

Je werkt samen met enterprise-, domein- en solutionarchitecten.

Ook onderhoud je contacten met projectmanagers, lijnmanagers, leveranciers en businessconsultants.

De werkzaamheden omvatten advisering over informatieplanning, informatiestrategie en i-beleid.

Je analyseert technologische ontwikkelingen en adviseert over toepassing binnen het HR-domein.

Verder draag je bij aan Rijksbrede architectuurstandaarden en hoogwaardige architectuurdocumentatie.

Je adviseert de enterprise architect, CIO en het management van Buitenlandse Zaken.

Het HR-domein omvat HR-beleid en HR-uitvoering voor medewerkers wereldwijd en lokaal personeel.

De architectuur wordt stapsgewijs geïmplementeerd en verder doorontwikkeld.

Je opereert in een politiek gevoelige omgeving met stakeholders met uiteenlopende belangen.

De functie vraagt om een strategische blik, organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Standplaats is Den Haag.

De inzet bedraagt 36 uur per week vanaf 1 november 2026.