Havenbedrijf Rotterdam
Manager Digital Port Performance Analytics
Manager Digital Port Performance Analytics voor Havenbedrijf Rotterdam. Leiding geven aan analytics-team, strategische datavisie ontwikkelen, dashboards en modellen realiseren, stakeholders verbinden.
Match
op je zoekprofiel
De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...
Beschrijving
Eisen
- HBO of WO opleiding, bij voorkeur in data- of digitaliseringsgerelateerde richting
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in supply chain, digitalisering, performance management en/of data-analyse
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van een analytics-team
- Aantoonbare ervaring met opzetten en implementeren van datagedreven performance dashboards en cockpits
- Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete datamodellen en prestatie-indicatoren
- Ervaring met structureren van open performancevraagstukken en sturing op basis van data
- Kennis van logistieke processen en inzicht hoe data en analytics waarde toevoegen
- Ervaring met werken met externe adviseurs en leveranciers
- Uitstekend Engels en gevorderd Nederlands
Wensen
- Beschikbaarheid voor kennismakingsgesprek op 14 oktober 09:00-12:00 uur te Rotterdam
- Competenties: verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid, verandervermogen, ontwikkeling van jezelf en anderen
Beschrijving
Je leidt het Port Performance Analytics-team (5-8 medewerkers) binnen het Customer Digital Leadership Team. Je ontwikkelt een datagedreven visie, realiseert dashboards en predictieve modellen, en verbindt stakeholders. Jij vertaalt strategische prioriteiten in prestatie-indicatoren voor commerciële, operationele en duurzaamheidsdoelen. Je coacht teamleden, beheert externe partners en initieert lighthouse cases die de waarde van data zichtbaar maken. Je werkt samen met collega's van diverse afdelingen om de concurrentiepositie van Europa's grootste haven te versterken.
Domeinen