Enexis

Datamanager

Bron onbekend Reageren voor 7 oktober 2026

Datamanager HR/FM bij Enexis die datagovernance, datakwaliteit, eigenaarschap en privacy vertaalt naar uitvoerbare werkwijzen.

Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Den Bosch, provincie Noord-Brabant 32 - 40 uur 5 maanden FREELANCE HBO SENIOR €117 /u

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management in een complexe organisatie.
  • Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen het datamanagementvak.
  • Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten.
  • Sterke analytische en adviserende vaardigheden; je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen.
  • Je verbindt mensen, creëert draagvlak en helpt anderen groeien in datagedreven werken.

Wensen

Geen informatie gevonden

Beschrijving

Enexis zoekt een Datamanager HR/FM voor het team HR Systemen & Rapportages.

Je vertaalt de datamanagementvisie naar een concrete aanpak voor HR en Facility Management.

Je zorgt dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor besluitvorming.

Je implementeert beleid, richtlijnen en procedures voor datakwaliteit, metadata en privacy.

Ook records management en veilig datagebruik behoren tot het aandachtsgebied.

Je coördineert de uitvoering van de strategie en bewaakt voortgang en resultaten.

Je rapporteert hierover aan data-eigenaren en management.

Daarnaast ondersteun en coach je data stewards.

Je bouwt aan duidelijke verantwoordelijkheden en geborgde werkwijzen.

Je beoordeelt datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico en haalbaarheid.

Je levert een belangrijke bijdrage aan het DPIA-proces.

Je verbindt HR, FM, IT en de concernbrede Data Management Office.

Je creëert draagvlak voor datagerelateerde keuzes en veranderingen.

Je signaleert trends en innovaties in data en technologie.

Je vertaalt kansen naar praktische toepassingen binnen HR en FM.

Je werkt samen met data stewards, product owners en proceseigenaren.

Ook managers, functioneel beheerders en architecten behoren tot je samenwerkingspartners.

De functie draagt bij aan betrouwbare dienstverlening, analytics, automatisering en AI.

Je rapporteert aan de Manager HR Systemen & Rapportages.

Domeinen

Datamanagement Data governance HR Facility Management IT Privacy