-

Azure Cloud Engineer

Bron onbekend Reageren voor 31 december 2899
Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Amsterdam 40 uur 12 maanden DETACHERING €0 /u

Eisen

- 4+ jaar ervaring in software, infrastructuur of cloud engineering - Minimaal 2 jaar ervaring met Azure - Goede kennis van Azure DevOps, CI/CD en Infrastructure as Code met Bicep, PowerShell, CLI of Bash - Ervaring met enterprise governance modellen zoals guard-railed subscriptions en policies - Comfortabel met beveiliging, compliance en operationele best practices in Azure

Wensen

- Ervaring in de financiële dienstverlening, bij voorkeur asset of wealth management - Bijdragen aan de community (bijv. GitHub, open source, blogs, spreekbeurten) - Relevante Microsoft Azure certificeringen zoals Azure Administrator Associate of Azure Solutions Architect Expert

Beschrijving

Voor APG Asset Management zijn we op zoek naar een Azure Cloud Engineer die deel uitmaakt van het Cloud Enablement Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de digitale infrastructuur van een van Europa's grootste pensioenbeleggers. We zoeken een hands-on Azure Cloud Engineer met solide ervaring in Azure engineering en een pragmatische adviesmentaliteit. Je zult technische implementatie combineren met praktische advieswerkzaamheden. Je bouwt en verbetert Azure-oplossingen, werkt nauw samen met interne teams en helpt bij het vertalen van zakelijke en applicatiebehoeften naar veilige, onderhoudbare cloud-native patronen. Afhankelijk van je ervaring, kun je ook teams coachen en bijdragen aan architectonische richtlijnen. Je ondersteunt applicatieteams bij het interpreteren van platformstandaarden, begrijpt ontwerpkeuzes en implementeert Azure-native oplossingen op een consistente en veilige manier. Daarnaast draag je bij aan referentiearchitecturen en landing zones die veilige cloudadoptie versnellen. Je bouwt, verbetert en onderhoudt APG AM-specifieke Azure Verified Modules en herbruikbare patronen. Ook ben je betrokken bij interne kennisdeling door middel van sessies, coaching en workshops. Je biedt incidentele 2e-lijns ondersteuning tijdens kantooruren en helpt bij het verbeteren van operationele richtlijnen op basis van terugkerende problemen.