Direct naar hoofdinhoud pagina

Reclassering Nederland

Transitiecoach (senior)

Bron onbekend Reageren voor 16 oktober 2026

Senior Transitiecoach begeleidt Reclassering Nederland bij de inrichting en adoptie van een leveranciersgestuurde IT-regieorganisatie.

Nog niet beschikbaar

Match

op je zoekprofiel

De gap-analyse wordt uitgevoerd, dit kan even duren...

Beschrijving
Utrecht 24 uur 12 maanden FREELANCE HBO SENIOR

Eisen

  • Je beschikt over een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatiemanagement, Bedrijfskunde, Servicemanagement of vergelijkbaar.
  • Je beschikt over relevante certificeringen op het gebied van ITIL 4/5, Agile en Prince2.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieveranderingen naar een regie- en leveranciersgestuurde organisatie.
  • Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met de inrichting van Leveranciersmanagement, Portfoliomanagement (PPM) en ITIL-processen binnen een regieomgeving.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-/wo-niveau.

Wensen

  • Je hebt kennis van en ervaring met complexe IT-transities binnen (semi-)overheidsinstellingen.
  • Je hebt ervaring binnen het veiligheidsdomein.
  • Je hebt kennis van en ervaring met ITIL-/Agile-methodieken en IV-/ICT-sturing.
  • Je beschikt over relevante certificeringen op het gebied van verandermanagement, zoals Prosci, of Agile opschalen, bijvoorbeeld SAFe.

Beschrijving

Reclassering Nederland zoekt een ervaren senior Transitiecoach voor de afdeling Informatievoorziening & Facilitair in Utrecht.

De afdeling maakt een omvangrijke IT-transitie door naar een weerbare, wendbare en leveranciersgestuurde regieorganisatie.

In deze opdracht begeleid je medewerkers, teams en management bij de invoering van een nieuwe manier van werken.

Je vertaalt de Roadmap IT naar een concrete Way of Work en een meerjarenplanning.

Daarnaast organiseer en begeleid je workshops en sessies over visie, samenwerking en uitvoering.

Je ondersteunt de manager IT bij de communicatie en uitvoering van de transitieopgave.

Ook creëer je draagvlak en begeleid je de adoptie van de nieuwe werkwijze.

Je werkt mee aan plannen, documenten en adviezen over rollen, verantwoordelijkheden en regievoering.

De transitie omvat onder meer de introductie van een nieuw primair processysteem.

Daarnaast wordt de Citrix-desktop uitgefaseerd en wordt Identity & Access Management verder geautomatiseerd.

De afdeling beheert circa 3.200 accounts en een omvangrijke ICT-infrastructuur.

Je hebt ervaring met organisatieveranderingen, leverancierssturing en ITIL-processen.

Ook kennis van complexe IT-transities binnen de overheid en het veiligheidsdomein is gewenst.

De opdracht loopt van 2 november 2026 tot en met 29 oktober 2027.

De inzet bedraagt 24 uur per week.

Domeinen

IT-transitie Informatiemanagement IT-governance Leveranciersmanagement Verandermanagement