Technisch Projectleider Cutover & Hypercare

• Je brengt de gevraagde kennis en ervaring als één enkele kandidaat.
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
• Je hebt minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd, met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP- of HR/Payroll-livegang.
• Je beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend (mondeling en schriftelijk); voor Engels is minimaal CEFR-niveau B2 vereist.

Voor Erasmus Universiteit Rotterdam wordt een Technisch Projectleider Cutover & Hypercare gezocht voor programma VB26.

De projectleider voert de regie over de cutover en technische hypercare.

De opdracht omvat de overgang van SAP naar Oracle.

Daarnaast vindt de overgang plaats van ADP naar Youforce Payroll.

Je stelt het integrale cutoverplan op, actualiseert dit en voert het uit.

Je coördineert de pre-cutover, go/no-go-besluitvorming, uitvoering, monitoring en nazorg.

Tijdens de hypercarefase stuur je de dagelijkse technische afstemming aan.

Je bewaakt verstoringen, bugs, autorisaties, datacorrecties en koppelingen.

Je zorgt voor tijdige prioritering en escalatie van issues.

Ook bewaak je afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, data en beheer.

Je bereidt besluitvorming voor en rapporteert over voortgang, risico’s en issues.

Je coördineert de overdracht van het project naar de beheerorganisatie.

Daarbij verzorg je kennisoverdracht, documentatie en acceptatiecriteria.

Het doel is een gecontroleerde cutover en een stabiele hypercarefase.

Je hebt ervaring als senior technisch projectleider, cutovermanager of transitiemanager.

Ervaring met complexe ERP- en HR/Payroll-implementaties is vereist.

De functie vraagt minimaal 7 jaar relevante werkervaring.

Je beschikt over WO werk- en denkniveau.

De opdracht is in Rotterdam voor 32 uur per week.

Startdatum: 20 november 2026.