Technisch Projectleider Cutover & Hypercare VB26

• Minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP- of HR/Payroll-livegang.
• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, waarbij Engels minimaal op CEFR-niveau B2 wordt beheerst.
• Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 18.00 uur, met uitzondering van feestdagen conform de CAO Nederlandse Universiteiten.
• Geen aaneengesloten verlof van drie dagen of meer tijdens de overeenkomst; verlof moet vooraf worden afgestemd en goedgekeurd.
• Aantoonbare ervaring als senior technisch projectleider, cutovermanager of transitiemanager bij complexe ERP- en/of HR/Payroll-implementaties.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheersen en uitvoeren van integrale cutoverplannen rond een kritieke livegang.
• Ervaring met technische hypercare, incident- en issuemanagement, prioritering, escalatie en stabilisatie na livegang.
• Ervaring met de overgang van project naar beheer, inclusief kennisoverdracht, documentatie, acceptatiecriteria en overdracht van restpunten.
• Eindverantwoordelijkheid voor end-to-end transities van project naar productie.
• In staat multidisciplinaire teams en leveranciers resultaatgericht aan te sturen zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van specialisten over te nemen.
• Resultaatgerichte houding.
• Sterk analytisch en bestuurlijk sensitief vermogen.
• In staat verbinding te leggen en mensen te laten samenwerken.
• Goed kunnen omgaan met weerstand.
• Zelfstarter, proactief en initiatiefrijk.
• Duidelijk en effectief sturing kunnen geven en escaleren wanneer noodzakelijk.
• Kwaliteitsbewust en pragmatisch.

• Bij voorkeur werkervaring binnen het Hoger Onderwijs.
• Bij voorkeur werkervaring in IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.

De Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een ervaren technisch projectleider voor programma VB26.

VB26 bereidt de overgang voor van SAP naar Oracle en van ADP naar Youforce Payroll.

De overgang naar Oracle Finance en HCM staat gepland voor 1 januari 2027.

De projectleider regisseert de integrale cutover, technische hypercare en overdracht naar beheer.

Je stelt het integrale cutoverplan op, actualiseert dit en voert het uit.

Daarbij verzorg je pre-cutover, go/no-go-voorbereiding, uitvoering, monitoring en nazorg.

Je stuurt de technische hypercare aan namens de EUR.

Je bewaakt verstoringen, bugs, autorisaties, datacorrecties en koppelingen.

Je zorgt voor prioritering, escalatie en stabilisatie na livegang.

Daarnaast bewaak je afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, data en IT.

Ook integraties, rapportages, autorisaties en beheer behoren tot het aandachtsgebied.

Je bereidt besluitvorming voor en legt voortgang, risico's en issues vast.

Je werkt samen met projectteams, leveranciers, servicedesk en beheerpartijen.

Je verstrekt heldere statusinformatie aan alle betrokken stakeholders.

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd binnen programma VB26.

Je stuurt projectteams van meer dan vijf fte aan.

Je hebt financiële en inhoudelijke eindverantwoordelijkheid voor de resultaten.

Je rapporteert functioneel aan de programmamanager VB26.

De opdracht is hybride in Rotterdam en loopt van 20 november 2026 tot 1 maart 2027.