Senior Scrummaster

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een agile rol als Scrummaster.
• Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van minimaal drie teams.
• Ervaring als Scrum Master binnen complexe IT- en businessomgevingen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring binnen een SAFe-omgeving of vergelijkbare schaalbare agile werkwijze.
• Minimaal in het bezit van een PSM II-certificering.
• Sterke veranderkundige vaardigheden en ervaring met organisatieontwikkeling.
• Ervaring met datagedreven verbeteren op basis van flow- en deliverymetrics.
• De opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten in loondienst waarvoor loonbelasting en sociale premies worden afgedragen.
• Je bent een natuurlijke verbinder met analytische scherpte en een systemische blik.
• Je kunt constructief tegenwicht bieden en hebt oog voor mens en resultaat.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en authentiek.
• Je brengt mensen over teams en disciplines heen bij elkaar.

Als Senior Scrummaster binnen resultaatgebied Stations ondersteun je meerdere teams bij het vergroten van autonomie, volwassenheid en leverbetrouwbaarheid.

Je werkt niet alleen aan individuele teams, maar ook aan verbeteringen binnen de volledige waardestroom.

Samen met de RTE draag je bij aan continue verbetering binnen een SAFe-organisatie.

Je maakt patronen en structurele belemmeringen zichtbaar op team-, proces- en organisatieniveau.

Je faciliteert, coacht, adviseert en intervenieert wanneer dat nodig is.

Je vergroot de agile volwassenheid van teams, Product Owners en stakeholders.

Je verbetert samenwerking binnen en tussen teams.

Je begeleidt complexe verandertrajecten en stimuleert eigenaarschap.

Je verhoogt voorspelbaarheid, flow en klantwaarde.

Je gebruikt Azure-rapportages en team-effectiviteitsmetingen om verbetering te ondersteunen.

Je coacht teams en Product Owners in hun ontwikkeling.

Je versterkt het SAFe- en agile gedachtegoed.

De focus ligt op duurzame verbetering, niet alleen op het organiseren van events.

Je werkt binnen NS Stations aan digitaliseringsdoelstellingen voor stationsgebieden.

De teams werken nauw samen binnen één resultaatgebied en cluster.

Je past agile principes toe vanuit de behoeften en dynamiek van de teams.

Je evalueert bestaande werkwijzen en syncs kritisch.

Waar nodig richt je werkwijzen en events opnieuw in.

De opdracht heeft een omvang van 36 uur per week.

De standplaats is Utrecht.