Senior Full Stack Engineer

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer.
• Ruime ervaring met .NET en met TypeScript, en met het bouwen van applicaties die daadwerkelijk in productie draaien.
• Ervaring met cloud native ontwikkelen en containers.
• Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.
• Ervaring met AI-native ontwikkelen: werken met coding agents zoals Claude Code, inclusief het kritisch reviewen van gegenereerde code.
• Ervaring met het inrichten van skills, conventies en context voor coding agents, en met evaluaties die aantonen dat het resultaat goed blijft.
• Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI, waaronder de AI-verordening, naar guardrails en geautomatiseerde controles.
• Overdrachtsvermogen: je legt complexe techniek uit aan collega's die er nog niet in zitten, zonder het simpeler te maken dan het is.

• Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

Het COA zoekt een Senior Full Stack Engineer voor de ontwikkeling van nieuwe informatievoorzieningen.

Je ontwerpt en bouwt applicaties met .NET en TypeScript in een cloud-native omgeving met containers.

Je bepaalt mede de architectuur en bewaakt de kwaliteit, onderhoudbaarheid en productierijpheid van de software.

Je richt geautomatiseerde tests, reviews, checks en CI/CD-processen in.

Je vertaalt privacy-, informatiebeveiligings- en AI-kaders naar guardrails en geautomatiseerde controles.

Je legt conventies en werkafspraken vast voor herbruikbare ontwikkelpatronen.

Daarnaast begeleid je andere ontwikkelteams bij deze werkwijze door mee te bouwen, uitleg te geven en kennis over te dragen.

Je beoordeelt nieuwe ontwikkelingen en onderbouwt welke daarvan waardevol zijn voor het COA.

Je werkt binnen het Team Opvang en Keten van COA ICT.

De applicaties ondersteunen medewerkers op opvanglocaties en informatie-uitwisseling met gemeenten en ketenpartners.

Het team werkt hybride, met twee vaste fysieke dagen per week in Den Haag.

Je vervult als Tech Lead een leidende rol in werkgroepen en guilds.

De opdracht start op 1 november 2026 en loopt tot en met 31 oktober 2027.

De inzet bedraagt 36 uur per week.

Voor aanvang van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.