Senior DevOps Engineer

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie als platform engineer.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Azure DevOps, waaronder installatie, configuratie, beheer en het schrijven van Azure DevOps YAML build- en releasepipelines.
• Beschikking over een unmanaged Windows-laptop met adminrechten en Visual Studio Professional.
• Na gunning ondertekenen van de Integriteitsverklaring Rijk voor externen en een geheimhoudingsverklaring.

• Ervaring met werken binnen een organisatie met meerdere Scrum-ontwikkelteams en diverse stakeholders.
• PowerShell-ervaring met het schrijven van scripts en modules, unit tests met Pester en Windows-beheer met ad-hoccommando's.
• Ervaring met Ansible en Docker, waaronder het schrijven van roles, playbooks, Dockerfiles en Docker compositions voor Windows- en Linuxservers.
• Ervaring met .NET-webapplicaties in C#, SQL Server, SQL-scripts en Git, inclusief branching- en mergestrategieën.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

iRealisatie van het Ministerie van VWS ontwikkelt software en digitale tools voor de zorg.

De opdracht vindt plaats binnen het programma PGB2.0.

PGB2.0 ondersteunt de keten van budgethouders, zorgverleners, verstrekkers en de SVB.

Als Senior DevOps Engineer beheer je het Windows Server-platform binnen het PGB-domein.

Je configureert, installeert en beheert platformcomponenten.

Daarnaast realiseer je nieuwe architectuurcomponenten.

Een belangrijk onderdeel is het ontwikkelen van Azure DevOps-pipelines.

Je draagt ook bij aan de doorontwikkeling van de bestaande architectuur.

Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam.

Daarbij plan, voer en bewaak je zelfstandig je deelactiviteiten.

Kennis van C# is nodig om de werkzaamheden goed te begrijpen.

Het schrijven van nieuwe .NET-softwarecomponenten behoort niet tot de opdracht.

De werkzaamheden omvatten platform provisioning en configuration management.

Ook werk je aan CI/CD-pipelines en containerization met Docker.

Je werkt samen met verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma.

De opdracht draagt bij aan de professionalisering van de PGB2.0-organisatie.

De inzet bedraagt 24 tot 36 uur per week.

De startdatum is 9 november 2026.

De initiële duur is zes maanden.

Er is een optie tot verlenging tot maximaal 31 augustus 2027.